组织发展 
一、XX之背景篇：
谋定而思动
我为什么要招聘
招聘要投入什么
招聘会收获什么
我要什么时候招聘
谋定而思动
我为什么要招聘（招聘的现实意义）
谋定而思动
个人事业平台的提升需求
续收渠道现阶段组织发展的机遇
达成组织绩效目标
思考：我们对招聘的害怕和担心…
主管为什么不愿意招聘？
入职早的人（资历深）为什么不做主管?
续收招聘难在哪里？
为什么招聘的人留不下？
谋定而思动
招聘需要我投入什么
谋定而思动
时间，精力
自我学习与完善
坚持不懈的信念与习惯
招聘会让我收获什么
谋定而思动
向上走的台阶
个人能力的完善与提升
与位置和能力相应的个人价值
一两年后,你团队50%的业绩将来自于你未曾谋面的准招聘!