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提升阶段介绍在银保渠道客户经理的育成体系中，提升阶段是关键的一环，旨在帮助初级主管不断提升自身能力，以更好地胜任渠道经理岗位。以下是提升阶段的详细介绍：课程设计思路阶段定位提升阶段是为晋级一年以上的初级主管设计的，目的是...
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存量市场下的同引机遇与模式报行合一解读报行合一的定义报行合一是指保险产品的定价策略与实际执行政策之间需保持高度一致。其核心在于确保保险公司在产品设计、定价及销售过程中，能够有效控制费用、风险和收益。三大核心要素保险事故发...
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银保渠道客户经理新人育成体系总体介绍在当今快速变化的保险市场中，培养合格的客户经理是提升销售业绩和客户满意度的关键。为此，银保渠道推出了新人育成体系，旨在通过系统的培训和实践，帮助新入职的客户经理快速成长为专业的保险顾问...
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银保渠道客户经理初级主管育成体系总体介绍尊敬的各位学员，大家好！我是今天的讲师，拥有本科学历和研究生学位，我的工作履历涵盖了4年的运营管理和7年的银保渠道经验，此外还包括11年的省公司和6年的总公司工作经验，累计在银保领...
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抓好新人首月奠基弱体攻坚之路——新人养成体系介绍再认知 新增破局新人是机构未来的希望，他们的成长与发展关系到机构的长远未来。在弱体机构发起脱贫总攻的行动中，关键在于盯紧客户资源，带动营业区综柜，利用掌握的知识点一对一拜访...
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新人制式培训体系介绍制式培训设计逻辑制式培训是一种定时、定期、定量的培训方式，它在固定的时间点或业务节奏点进行，涵盖了一定时间段的培训内容。这种培训模式与非制式培训相对，后者没有固定时间，通常根据公司发展或业务需求来安排...
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新人岗前培训班开训仪式走进保险一代，引领保险未来目录领导开训班级建设公司文化课程安排第一部分：领导开训尊敬的各位学员，热烈欢迎你们的到来！保险业正处在一个充满机遇的高质量发展时期，我们期待每一位新人都能在这里找到自己的定...
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衔训班：帮助新人掌握销售技能目的对新人：快速参与实战、培养良好习惯、掌握必要技能。对主管：提高辅导能力、促进新人留存。对团队：利用公司培训平台，系统培养新人。意义帮助新人早日出单、转正，成为合格的销售人员，为团队的稳定发...
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2024年新人集训项目规划在新的一年中，为了提升新人的绩效和技能，我们特别制定了新人集训项目规划，旨在通过系统化的培训和实践，促进新人的成长和钻石目标的实现。一、新人集训推动思路新人集训项目将通过前端钻石目标拉动，中端核...
查看详细内容开训典礼主持稿尊敬的各位领导、优秀的导师们、**的将士们，大家现在好！温馨提示：为保证本次典礼的顺利进行，请大家遵守会场纪律，将您的手机调至静音或关闭状态。活动进行时，请您保持安静、不要随意走动，感谢您的配合。开场白：金...
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寿险新时代，成就新未来铸军好时机，落地新人班新人生产线的现状新增人力下滑，队伍规模缩小，新人产能提升、但留存并未改善；常态化增员模式导致小班、小营数量增加，占总体比例增高；优质新人对培训有较高要求，小班、小营的低质量运作...
查看详细内容开训决礼会前提示:尊敬的各位领导,各位优秀的主管们，大家下午好，我是个险培训部的**，很荣幸由我来担任本次开训典礼的主持，开训典礼即将开始，请大家尽快就坐，请将您的手机调至静音或关闭状态,在会议期间,请不要大声喧哗和随意...
查看详细内容各位经理、同志们：大家好！今天召开这次会议，主要目的就是进一步落实2024年“强军”发展战略，进一步推进“把销售队伍建设挺在业务发展前面”思想落地，通过梳理复盘新人线下补训及新人成果类分析、研究探索健康保障型产品销售策略...
查看详细内容尊敬的各位来宾、亲爱的朋友，欢迎大家莅临，我们的培训将在x：xx分正式开始，有请到场的各位领导及嘉宾尽快落座，同时温馨提示在会议期间，各位来宾请勿在会场内随意走动，会场内禁止吸烟，也请大家将手机调至为静音，并妥善保管好您...
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新兵营主管师傅沟通会1新兵营培训安排2我会为大家做什么1.帮助新人明确行业发展3个目标：转正、*星、晋升2.帮助新人掌握行业生存和发展的3大核心技术：主顾开拓、销售技术、产品3.帮助新人养成4个习惯：出勤拜访、填写工作日...
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做一个合格的保险公司培训班主任1班务组的角色定位2新人班操班准备流程3新人班操班要点讲解班务组的角色定位PARTONE决定电影成败的关键是什么？导演组的角色解读改编剧本筛选、把控演员表演确定拍摄风格管理拍摄团队管理拍摄进...
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2024新人培训规划销售序列新员工集中封闭式培训培训目的01培训对象与内容培训形式与课程培训管理与预算区域性培训方案培训目的01培训目的配合2023年开城战略的需要，强化销售人员销售能力，加强销售人员对保险知识的掌握，增...
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培训教你打造“明星”培训项目项目设计在培训领域中创造一种引人注目、具有吸引力和影响力的品牌形象，从而吸引更多的学员参与，通过参与培训推动学员绩效改善。为什么要设计“明星”培训项目？设计“明星”培训项目可以激励培训部和项目...
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四师服务体系与培养规划解码“全生命周期”，开启美好生活01家庭风险管理，阳光在行动02“四师”领航，专业赋能蓄力成长03解码“全生命周期”，开启美好生活中国现代家庭“保险+”需求洞察阳光以大数据和调研为支撑，持续研究客户...
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做好新人班就是做好人心工程新人因关心而成长新人因关爱而追随新人因关注而成功新人班是细节工程,是新人了解公司的第一关工作节奏上，要有整体安排，一、每月21-30,拿出次月工作思路。工作前置。培训工作颗粒度细，1-10号完善...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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