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  • 保险增员中常用的几种方式长期坚持用一定有效果23页.pptx

    保险增员中常用的几种方式长期坚持用一定有效果23页.pptx

    如何才能挖掘到合适的增员对象,成功化身保险增员达人呢?由于亲友对你的情况“知根知底”,因此,“忽悠”是十分忌讳的。所谓成功吸引成功,若想吸引自己的亲友和客户,你可以充分展现自己的成长变化。首先可以在微信朋友圈、微信群、Q...

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  • 保险增员最佳增员对象的特征19页.pptx

    保险增员最佳增员对象的特征19页.pptx

    一名优秀的保险代理人,除了要自己不断拓展客户资源,提高出单量之外,另外一件重要的事情就是增员了。因为一个人战斗有时候真的是一件痛苦的事情,个人的能力毕竟有限,掌握的客户资源也是有限的,最关键的是还要面临考核压力,所以很多...

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  • 增员追踪第五次就有百分之八十的成功率30页.pptx

    增员追踪第五次就有百分之八十的成功率30页.pptx

    1.增员渠道。通过影响力中心转介绍,通过团队属员进行招募,通过缘故市场进行招募,通过人才市场、同业引进、报纸、网络、区域客户中招募或客户转介绍、有效架构增员,通过主管直增,通过新增新。2.老客户增员。在区域服务中发现符合...

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  • 怎样利用转介绍做好增员26页.pptx

    怎样利用转介绍做好增员26页.pptx

    缘故法开拓增员会有枯竭的时候,陌生法开拓增员效果不能立竿见影,只有转介绍开拓增员才能源源不断!启示:乔·吉拉德250定律结交一个人意味着打开了250扇窗每一个人都是一个增员市场!常常接触许多人乐于运用他的人际关系热心助人...

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  • 2021年保险增员实用技巧22页.pptx

    2021年保险增员实用技巧22页.pptx

    没有做过保险的人生是不完整的。据不完全统计,中国在职保险从业人员900多万,若算上曾经做过保险的人数,预计更多人。若每个保险人接触过10人,就有1亿人多多少少接触或听说过保险了,所以有这么庞大的基数,要增员就不是那么难的...

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  • 优增实操全流程47页.pptx

    优增实操全流程47页.pptx

    优增实操全流程优增是解决市场难题的唯一突破口自己接受变革拥抱变革通过优增改良团队基因新中产四大特点线上化隐私保护节省时间定制服务地位相符价格敏感高收入低收入边界感防御我考虑考虑成交收到,谢谢我发个产品看看圈层化社交来破圈...

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  • 六步解决增员留存难21页.pptx

    六步解决增员留存难21页.pptx

    深入面谈,让彼此做好启航的准备,在增员面谈新人或是辅导伙伴时,一定找出他们想要改变现状的原因,是想要提高收入、改善生活,还是想要实现梦想?抑或想要达到什么样的目标?中途的“加油站”预设在哪里?预期的困难及挫折打算如何去克...

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  • 保险营销怎样把客户变成增员操作指南16页.pptx

    保险营销怎样把客户变成增员操作指南16页.pptx

    增员对营销团队持续发展的重要意义不言而喻。多年来如何寻找高效的增员途径、提高增员质量和留存率,始终是团队管理与建设的重要课题之一。在常见的增员途径中,增员人往往选择直接增员和间接增员两大方向,其中间接增员包括媒体广告、专...

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  • 万能增员技巧适用于任何增员22页.pptx

    万能增员技巧适用于任何增员22页.pptx

    不是每一个人都能做保险,所以选材很重要。留人为什么难,关键在于增员的时候选材有问题。一般应从以下几个基本方面考虑增员对象:年龄:25-45岁,文化:高中以上程度其他:居住地待了两年以上以上数据是保险公司用大数据总结出来的...

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        是否免费:否    上传时间:2021-10-19
  • 增员训练营全流程解析28页.pptx

    增员训练营全流程解析28页.pptx

    增员训练营全流程解析,寿险经营永远的两大主题行销——销售高手——专业化行销,增员——发展组织——规模经营复制成功、创造奇迹——麦当劳在全世界有三万六千家一模一样的分店——每个分店每天有一小时的利润是属于总店的——一天对于...

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  • 优增宝典增员流程操作指南19页.pptx

    优增宝典增员流程操作指南19页.pptx

    增员真的难吗?增员其实不就跟做销售是一样的吗?把增员当做销售来做!你会发现,其实就是那么简单!增员和销售共同点1.他们都有产品,就靠你把产品销售出去。销售——你推销险种增员——你推销自己2.他们都是为了获得别人的认同。...

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  • 销售人员增员特点分析22页.pptx

    销售人员增员特点分析22页.pptx

    准:没有,我也刚到一会。请坐。业:听说你们公司的那个楼盘新推出了二期的一些单位,很多朋友都向我推荐,我一想,你不正好就在那儿工作吗?所以今天就约你出来了解一下,顺便和你聊聊天,不会耽误你休息吧?准:不会的。李姐,你真是太...

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  • 增员万能公式23页.pptx

    增员万能公式23页.pptx

    不是每一个人都能做保险,所以选材很重要。留人为什么难,关键在于增,员的时候选材有问题。一般应从以下几个基本方面考虑增员对象:年龄:25-45 岁,文化:高中以上程度其他:居住地待了两年以上以上数据是保险公司用大数据总结出...

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  • 增员四大定律你掌握了吗22页.pptx

    增员四大定律你掌握了吗22页.pptx

    增员四大定律,你掌握了吗?“增员”和“业绩”是保险从业人员的两条生命线,相当于人的双手、车的车轮,重要程度不言而喻。如果想发展保险事业,在保险道路上走的远,就要必须重视“增员”。其实,做什么事情都会有理论的支撑,理论是道...

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  • 谁最容易被增员三面分析找出你的千里马24页.pptx

    谁最容易被增员三面分析找出你的千里马24页.pptx

    谁最容易被增员?三面分析找出你的千里马!能够成为保险企业家的人,一定有些特殊的人格特质,他才能将大爱传播至各家各户。杰出者的品质必然与众不同并特别鲜明。如果我们从具有成功品质的人中,寻求自己的千里马,这类人从事保险成功的...

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  • 转介绍增员技能篇21页.pptx

    转介绍增员技能篇21页.pptx

    缘故法开拓增员会有枯竭的时候,陌生法开拓增员效果不能立竿见影,只有转介绍开拓增员才能源源不断!启示:乔·吉拉德250定律结交一个人意味着打开了250扇窗每一个人都是一个增员市场!谁是理想的转介绍人,常常接触许多人乐于运用...

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        是否免费:否    上传时间:2021-10-15
  • 2021六步骤助你增员到你要的人26页.pptx

    2021六步骤助你增员到你要的人26页.pptx

    我们经常会遇到一个问题,就是当我们明白了要增员什么样的人之后,又如何从人海中将他们选拔出来,并成功将他增员到团队呢?以下是分享增员新人的6个步骤,掌握正确的步骤就能不仅让事情变得有条理,让自己能够清楚部署自己的增员行动;...

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  • 教培换跑道角色转换的保险路20页.pptx

    教培换跑道角色转换的保险路20页.pptx

    门槛不高1、社会地位高2、工作潜力大3、人际关系交往空间大、圆自己的导师梦2、自我理念的输出3、答疑解惑的传授者1、三年给自己换了房子2、只要有孩子就有收入3、每年可以存下钱1、投资费用低2、竞争力度有但是不强、投资人不...

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  • 如何搭建增员人脉圈26页.pptx

    如何搭建增员人脉圈26页.pptx

    如何搭建增员人脉圈,即人际关系、人际网络、体现人的人缘、社会关系,通过各种渠道所达到的领域。根据辞典里的说法,人脉的解释为“经由人际关系而形成的人际脉络”,经常用于政治或商业的领域,但其实不论做什么行业,人人都会使用人脉...

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        是否免费:否    上传时间:2021-10-13
  • 增员专题职场白领就业大调查16页.pptx

    增员专题职场白领就业大调查16页.pptx

    有钱你说话,月薪1000:老板,我是你爹,月薪2000:老板,wqnmlgb月薪5000:老板脑子有坑,背后说坏话月薪1万:老板说的有有点问题,但我不说话,月薪2万:老板说啥就是啥吧,给钱就行,月薪3万:老板说什么都是对...

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