总经理管理思维，会议要求，产品推动从，价格战到价值战，转变，组织发展从，增快人到增好人，老客户需求，从加保向转介绍，上岗目标：推动营业组增员1人（多少营业组就上岗多少人），业务目标：跟上总公司目标（不打折扣，必保完成，首爆的方案解决氛围，二阶段方案解决件数，三阶段方案解决冲刺，统一追控（执行到位）——《不忘初心，牢记使命》主题教育内容，新突破 新动作 新局面。