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5月线上活动三重抽奖方案,一重奖:5月1日-5月31日,凡参与线上活动,并上传照片的客户,可参与分公司组织的第一重抽奖,全省名额100个,奖品为价值100元的礼品(机构自设),二重奖:5月1日-5月31日,凡参与线上活动,且加保的客户(含新增附加险客户),可参与分公司组织的第二重抽奖,全省名额100个,奖品为价值100元的礼品(机构自设),三重奖:5月1日-5月31日,凡参与线上活动,且加保的客户,可参与分公司组织的第三重抽奖,奖品为华为手机,全省名额一个。
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健康新政风险管理讲座,方案时间:5月1日-5月31日,方案内容:营业区全月召开职场健康新政风险管理讲座不低于8场,分公司将按照方案期间内机构所承保的个险卡单(以下三款卡单)业绩的15%给予机构客户经营活动费用支持。以爱之名母亲节高端答谢会,职场母亲·劳动节专场,以职场母亲为主要邀约对象,女性承担多重身份,爱自己·从一份健康保障开始,以仅给小孩购买保险的母亲为主要邀约对象,爱孩子·不要忘记完善自己的健康保障,以给家庭成员完善健康保障为主要切入口。
爱家人·健康保障一个都不能少,感恩母亲·母亲节专场,以给母亲完善健康保障为主要切入口,在母亲节让爱说出口,爱父母·送他们一份健康保障,方案时间:5月1日-5月31日,方案内容:分公司将按照方案期间内营业区举绩人力(非纯卡单举绩)给予营业区客户经营活动费用支持,方案说明:1、该奖励政策的前提条件是营业区组织以区为单位的客户经营活动,并报分公司个人部陈斯烺。2、该费用直接下拨到营业区,专款专用。
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