活动专员

工作职责：1）日：每日组织职场面试

          2）周：每周六组织职场小创会

          3）月：增员渠道分析研讨工作

细则：搭建增员渠，获得更多准增员对象，并通过职场面试日及小型创说会，实现对准增员对象的甄选、促成。

一、职场面试日

1.运作目的：通过职场面试，实现对准增员对象的成功招募或创说会的参会邀约，同时也是增员活动量的管控方式之一。

2.实施主体：功能组组织、主管参与

3.运作对象：准增员对象

组织发展增员功能组活动专员操作手册46页