课程名称 | 助理组训资格培训 | |||
课程主题 | 业务指标的解析与应用 | |||
学习目标 | 1、 了解常见的业务指标定义 2、 掌握简单KPI指标的计算 3、 学习运用指标进行团队问题诊断并提出改善措施 | |||
课程内容概览 | 大 纲 | 时间(分钟) | ||
一、KPI指标的意义 | 10 | |||
二、常见业务指标 | 25 | |||
三、关键KPI指标 | 25 | |||
四、指标应用 | 80 | |||
五、课程总结 | 10 | |||
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合 计 | 150 | |||
备 忘 栏 |
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讲义 | 教具 | 活动 | ||
投影片 讲师手册 学员手册 | 白板 白报纸 白板笔 | 计算 研讨 发表
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讲师具体逐条分析导致增员率偏低的原因及相应改善措施。
讲师具体逐条分析导致13留偏低的原因及相应改善措施。
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