各中心支公司：

绩优是团队的中流砥柱，是铸就团队文化的灵魂所在，缔造绩优文化是我们超越巅峰必备之利器。“华龙论坛”峰会经过两年的推动，从入围人力、产能、收入等各方面均得到明显提升，对持续绩优建设产生了积极的推动作用。为进一步树立团队典范，拔高绩优产能，激励团队士气，培育绩优团队，报经分公司总经理室批准，特制定 2016年“华龙论坛” 峰会政策，具体内容如下：

一、论坛主题

梦想 坚持 荣耀 超越

二、论坛口号

华龙论坛 荣誉盛典

明星汇聚 闪耀中原

三、论坛评选期间

夏季峰会:2016年1 月 1 日 ——2016年 6 月 30 日

冬季峰会:2016 年7 月 1 日 ——2016 年 11 月 30 日

四、论坛评选对象

个人业务系列全体在职营销员

五、入围资格

1、 评选期间内每月 FYC≥ 3000元；

2、 评选期间内累计FYC≥ 24000元且每月 FYC≥ 1000元，全省累计FYC前200名 的营销员 。

备注：达成1或 2均可入围

六、 入围奖励

1、 参加华龙论坛高端培训；

2、 进行峰会表彰并颁发明星专属徽章和会服。

七、论坛举办形式

由专业的培训公司全程设计培训课程，在评选结束后，分公司选择高规格的培训环境和培训场地，邀请系统内外优秀的大师授课，旨在全面提高营销员的客户经营能力和品质修养。

八、相关说明

1、以上 FYC 按系统直接产生的结果核算，对应的保单是指评选期间预收且承保，并于次月 5 日前客户签收，次月14 日前回执录机且在犹豫期内未退保的有效保单；

2、严格遵守《个人业务人员基本管理办法》及**分公司自律公约的规定，发现代签名、误导客户、不实告知、提供虚假信息等行为，将取消“华龙论坛”会员参评资格；

3、 服从公司安排做好客户服务，个人每月保单继续率不低于 75%，否则取消其“华龙论坛”会员参评资格；

4、 入围会员无重大特殊原因 , 必须参加分公司组织举办的“华龙论坛”活动，（删掉） 本活动仅限本人参加，不得替代，分公司将核实参会人员身份信息， 无故（删掉） 不参加“华龙论坛”活动的会员，分公司将视其主动放弃会员所有奖励；

5、分公司组织活动期间，如入围营销员已解约或转入公司其他业务渠道，则不能参加会员活动，且不再享受其它相关会员奖励；

6、本政策解释权归**分公司营销业务部。

特此通知

二○一六年一月一日