补充养老保险产品介绍

补充养老保险产品介绍：

  有了基本养老，就足够了吗？

1.养老保险体系的双轨制

我国建立养老保险制度时，最初只涉及了企业职工养老保险，并未将机关事业单位包含在内，由此形成了养老保险的“双轨制”。

 

2.双轨制的“差距”

企业职工需要缴纳参保费，而机关事业单位人员不用缴费，但是养老金却要比企业高许多。机关事业单位养老金替代率一直维持在100%左右。

从2005年至今，我国企业职工养老金8年连涨，对于退休职工来说，8年连涨并没有特别大的感受，生活水平并未有显著提升。

原因之一就是养老金替代率一直呈下降趋势。

 

 

 

 

基本养老体系的现状

  有了基本养老，就足够了吗？

3.我的养老金有多少？

 

假设隶属“新人”行列的衢州市居民徐先生平均月薪3000元，养老保险缴费期限为20年，假设20年后衢州月平均工资是3500元。

 

养老金的计算公式：新人的基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20％计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。

 

徐先生退休时个人帐户里是：
3000*8%*12*20=57600元
领的养老金是：3500*20%+57600/120=1180元

 

养老金替代率大于70%，即可维持退休前现有的生活水平，如果达到60%-70%，即可维持基本生活水平；如果低于50%，则生活水平较退休前会有大幅下降。

 

 

 

 

 

 

基本养老体系的现状

  有了基本养老，就足够了吗？

 

 

面对现状,有了基本养老，就足够了吗？答案肯定是不够的。有了基本养老，我们还需要补充养老保险。

 

 

 

 

基本养老体系的现状

 补充养老保险产品介绍：

  有了企业年金，还要信恒吗？

基本养老急需要补充

企业年金是在基本养老保险基础上，由企业根据经济效益状况自愿建立的补充养老保险制度。

在世界企业年金的类型中，就给付方式来看，基本可以被分为DB与DC两种类型。

所谓DB计划，就是收益确定型模式的简称。DC计划是缴费确定型模式的简称。

我国的企业年金是DC计划，即以收定支型计划，采用信托方式运作。

企业年金享受国家政策支持财税〔2009〕27号：

《关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》

 自2008年1月1日起，企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。

 

  有了企业年金，还要信恒吗？

企业年金的特点

 

 

①企业年金强调公平原则

企业年金为了改变企业经营者与一线职工收入差距过大的状况，做了分配额度的限制。即当年度累计记入个人账户的最高额度一般不应超过企业职工当年人均记账额的３倍。

②企业年金权益归属设置五年期限
在本企业工作满5年的，职工个人账户中的企业缴费及其运营收益全部发给本人；未满5年或职工被开除、除名、辞退、自动离职的，职工个人账户中的企业缴费及其运营收益全部退还给企业，不发给个人。

 

 

 

 

 

  有了企业年金，还要信恒吗？

有了企业年金，还需要信恒D来完善

 

①信恒年金体现差异化的额外补偿

信恒年金的利益分配可以自由支配，不受限。能真正启到激励员工的作用。

 

②信恒年金权益归属不设硬性规定

信恒年金个人账户已归属部分归个人，未归属部分按投保时约定。归属较有弹性,能真正启到留住人才的作用。

 

 

 

 

 

  有了企业年金，还要信恒吗？

更优年金方案，需要信恒D

 

 

 

 

 按照国际经验，企业年金能在政府养老金的基础上，再增加20%至30%的替代率。

人社部2011年统计公报显示，2011年末全国有4.49万户企业建立了企业年金，参加职工人数为1577万人；年末企业年金基金累计结存3570亿元。

　　无论从参加企业规模、还是参保职工人数以及基金总量来看，企业年金都比较弱小，远没有达到第二支柱的地位和承担起补充养老金的责任。

       更具优势的年金方案，应该能最大程度的起到激励员工的作用，能真正为企业留住人才。企业年金的特点决定它的这些功能还无法显现，这就需信恒D作为一个有效的补充。

 

 

所以说有了企业年金，我们还要信恒。

 

 

 

 

 补充养老保险产品介绍：

  信恒年金D款，优势在哪里？

 在合同有效期间并在本合同约定的年金领取起始日前，投保单位可不定期不定额地缴纳保险费，满足贵司每年动态缴费的需求，以及因经济效益原因中断缴费、待效益好转后再续缴的需求。

产品特色1：交费灵活自由、缴费便利多样

  信恒年金D款，优势在哪里？

专为投保人设立投保人账户，并为被保险人设立个人账户、个人账户分已归属部分和未归属部分。

产品特色2：账户设置灵活、运作清晰透明

  信恒年金D款，优势在哪里？

我司保证帐户内资金按年利率2.5%（复利）固定升值，同时我司每年根据分红保险业务的经营状况确定红利分配方案。所有红利分配给投保人或被保险人，并将按照红利来源，分别计入“投保人帐户”、被保险人个人帐户中的“已归属部分”和“未归属部分”。

产品特色3：资金保底增值，共享经营红利