要做百年企业得要求公司不断改变现状，自我超越，而公司的自我超越是建立在全体员工不断自我超越的基础上.
人的成功是靠自己的改变，不是靠别人的改变，你不能控制他人，但你可以掌握自己。

1、一个人反省自己，是认识自己现状的过程，也是认识与目标差距的过程，它给自我超越提供了张力，也是修炼自我超越的基本方法；
2、听不到奉承的人是一种幸运，听不到批评的人却是一种危险；
3、为自己的缺点和错误找借口的人永远不会进步；

能否找准自己的位置,直接影响着一个人成功的速度,也决定了一个人的命运和前途,
哪个更适合自己,哪个就是自己的位置

积累自己资本的10年；
从就业向择业转变的关键的10年；
不对薪酬待遇等方面斤斤计较的10年；
是对自己投资的10年；
吃苦打基础，养成良好职业习惯的10年；
是认清自己使用价值的关键10年；
为自己定下职业目标的关键10年

实践自己目标关键10年
做成大事业的10年；
是靠智慧取胜的10年；
整合资源实现价值最大化的10年
提高领导能力的10年
拓展人脉，靠人际关系发达的10年；
是找到自己人生使命的最关键10年；

反复写出你的目标，并将目标视觉化，要充满信心期待。
想象达成目标的愉快感觉
随时专注在这些目标上，目标要切实可行
热切的欲望是自信的开始，有目标才没有时间自怜

1、行情不好，竞争加剧！你还是，你还是原来的三把斧头能行吗！
2、社会在进步，要求更多服务，更多附加价值，你给到客户了吗？
3、没有工作热情，而是像老牛拉磨一样，   懒散的会得到晋升吗？
4、老板出钱、我出力，等价交换，谁也不欠谁，谁也不必认真.