2013年开门红区经理规划面谈表

营业区：_________             姓名：________             

 2013年愿景

 事业发展的道路上我们更肩负着对家人的爱与责任，更关注梦想的实现、家庭的幸福。

 ● 2013年家庭心愿                                   ● 2013年工作心愿

   我希望：

我希望：

目标设定

幸福来自规划！唯有目标确定，才能指引我们成就事业，提升收入，拥有品质生活，实现一个又一个家庭愿望与梦想。

 ● 11月及2013年开门红目标：

●销售过程规划：

1、2013年开门红收入目标:_______。
2、2013年开门红月份:标保________万元;件数______件;人力______人；晋升       组。

3、2012年11月份收入目标_____。

4、2012年11月保费_____万元；活动人力________人；主管活动______人，万元人力______人。

5、组织发展目标：晋升_____组；新增_____人；营业区人力_____人，出勤正常_____人。

 ●备注
 代理人考试时间______日、___________日、_________日，

1、主顾积累：11月积累300个客户的人员______个。人均征订台历、福字等_____个。

2、飞龙计划：11月飞龙计划推动________期，时间安排________，

3、活动管理：11月产说会_____场；参加产说会必保____人；创说会_____场，新人班____期。

4、组织发展：准主管_____人，缺人力的_____人，缺保费的_____人，两样都缺的_____人；

5、主管考核通过_____人。

四级机构标准：

人力：在册人力120/80人；出勤人力25/15人

业务；月均 20/10万

新增：11月新增上岗 5人

晋升主管：11月 2个

目标承诺

11月份抓好台历、福字的征订量和主管晋升、为2013年开门红造势预热，完成主顾积累数量和人力储备。

　                                                          本人签字：　

支持需求

 ●我希望得到中支和分公司哪些支持和帮助：

中支总见证：

签名

日期

分公司个险部见证：

签名

日期