<p>&nbsp;</p> <div style="text-indent: 27pt; line-height: 150%" align="left"><b><span style="font-size: 12pt; line-height: 150%">一、课程导读</span></b></div> <div style="text-indent: 26.9pt; line-height: 150%"><span style="font-size: 12pt; line-height: 150%">在寿险市场竞争日趋激烈的今天，公司的经营绩效持续、稳步成长的关键在于拥有一支基础管理工作细致、职业素质和专业技能不断提升的业务团队，作为业务团队的一名新人，能够系统参加公司组织的衔接训练对其在这个行业的留存与发展有着至关重要的作用，同时新人衔接训练也具有以下几点重要的意义：</span></div> <div style="text-indent: 26.9pt; line-height: 150%"><span style="font-size: 12pt; line-height: 150%">（一）完善教育训练的需要</span></div> <div style="text-indent: 26.9pt; line-height: 150%"><span style="font-size: 12pt; line-height: 150%">系统化的教育训练体系是建立高素质业务团队的保证，结合当前业务团队的现状，新人衔接训练是落实基础管理一项重要的工作，将直接影响到新人的留存与育成，同时也是增强公司凝聚力、实现业务队伍职业化的有效途径。</span></div> <div style="text-indent: 26.9pt; line-height: 150%"><span style="font-size: 12pt; line-height: 150%">（二）市场竞争的需要</span></div> <p><span style="font-size: 12pt">随着市场进一步发展，各家寿险公司都会回归理性，从务实的角度去解决</span></p>