2024年，XX分公司紧紧围绕集团、总公司战略部署，坚定践行省公司新"XXXX"工作思路，坚持党建引领，践行全面领先文化，抓经营、提收入、防风险，推动公司经营发展取得新成效。

一、稳中奋进，凸显经营成效

面对持续下行的经济环境、日趋严峻的经营压力，XX分公司把牢发展战略方向，保持了"稳中有进，进中向好"的良好发展态势。

（一）业务发展稳步提升

2024年，公司实现总保费收入19.54亿元，其中首年标保8996.82万元，同比增长0.99%；首年期交3.06亿元，同比增长16.63%；十年期1.39亿元，同比增长9.80%；短期险1.41亿元，政策性健康险1.68亿元。其中，大个险板块业务价值位居全省第三位，期交业务位居全省第二位；多元板块位居全省第二位。

（二）队伍建设稳扎稳打

营销渠道实现月均持证人力1474人，达成比112%；月均举绩人力518人，达成比84.22%；季均有效人力663人，达成比88.32%；月均星级人力172人，达成比110.26%；月均增员率6.60%。收展渠道月均持证人力1101人，达成比106.65%；月均举绩人力414人，达成比84.53%；季均有效人力487人，达成比87.28%；月均星级人力169人，达成比105.52%。团险渠道实现实动人力168人，达成比129%，年度人均产能34万元。银保渠道实现季均实动人力81人，60万以上绩优网点23个。

（三）市场地位持续稳固 

2024年，公司总保费市场份额30.38%，领先主要竞争对手19.22个百分点，稳居市场首位。首年折标期交相对市场份额60.96%，同比增幅2个百分点。

（四）经营管理稳中提质

创A责任状目标圆满达成。个险标保、团险大短险、银保期交、政策性健康险、个人客户协同共享值、个人养老金业务完成比均超100%。消保工作成果显著。健全消保机制，多渠道化解投诉纠纷，有效投诉件同比下降超50%。免息复效专项活动，复效金额1861万元，达成比303%，位居全省第一位。社会治理实践高质推进。深入推进助老安康工程，与XX市民政局联合签署《养老服务保险保障机制建设的合作协议》；成功中标2024-2025年度深州意外伤害调查核实服务项目。