2024年，XX分公司系统上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决贯彻落实省公司新"XXXX"经营思路，以打造"四个XX"为发展愿景，传承卓越基因，保持接续奋斗，推进公司高质量发展向上向好迈进。

一、取得的主要成绩

一是业务指标不断提升。2024年XX分公司实现总保费收入37.43亿元，同比增长5%，其中标保1.69亿元，同比增长11.94%，完成年度预算的95.37%；首年期交5.9亿元，同比增长20%，完成年度预算的97.78%;10年及以上期交2.81亿元，同比增长18.97%，完成年度预算的103.34%；短期险实现3.28亿元，同比增长7.88%，完成年度预算的130%。四项核心业务指标同比均实现正增长，长险指标规模均排全省第3位，完成比均排全省前5位；短期险规模和完成比均排全省第1位。二是市场优势不断稳固。总保费市场份额21.32%，领先主要竞争对手9.48个百分点；10年期交市场份额48.32%，领先主要竞争对手26.02个百分点；短期险市场份额38.7%，领先主要竞争对手18.6个百分点。三是业务质量不断改善。自保件件数占比2.24%，保费占比1.40%,在全省仍然保持最低水平。13个月综合继续率 87.45%，同比提升5.34个百分点，其中13个月件数继续率83.29%，同比提升12.83个百分点；13个月保费继续率93.68%，同比提升3.81个百分点。四是综合金融不断增强。2024年实现寿代产保费9540万元，达成全年目标的104.7%，同比增长32.1%；寿代产月均举绩2300人，达成省公司下达目标的100%。保银协同目标实现198人，达成全年目标的132%。五是销售队伍不断夯实。营销渠道月均增员率6.18%，全省排名第4；季均有效、月均星级人力预算完成率均排全省第3。收展渠道月均增员率6.72%，排名全省第4，主管队伍达到185人，新晋组经理41人。团险渠道架构人力237人，实动人力215人，完成省公司考核目标的134.38%。银保渠道架构人力159人，季均实动人力106人，实动人力占比达到66.67%。