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2024综拓队伍建设总结经验2025年工作计划介绍8页.docx

  • 更新时间:2024-11-05
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【摘要】2024年是XX省公司综拓队伍建设和业务发展的关键年。根据XX对团险的定位,综拓队伍将承担起综拓短险高质量发展的重任。为了加强团险综拓队伍建设和管理,XX团险实行了省公司总牵头,管理+服务+支撑并重,市级为关键“腰部”,统筹、直管模式,通过线上管理、培训体系的搭建,重新梳理省、市、县三级公司的工作职责,管理更趋扁平化,确保了管理指令的有效下达和完成以及队伍的有效育成。队伍战斗力明显提升,得以在全省推行每周2个节点的周经营节奏,综拓短险今年同比增长35.64%,逐步实现队伍驱动业务的良性发展。

一、勇担职责,成绩显著

XX综拓短险2024年全年达成14.8亿,在全国规模排名第4,同比增幅35.64%,高于全国平均24.53%11个百分点。

(一)增长率持续提升

对比2023年,增速从26.8%提升到35.64%,提升9个百分点。

(二)大短险占比持续提升

对比2023年,大短险占比从33.4%提升到42.9%,提升9个百分点,进一步提升了大短险经营稳定性。

(三)经营效益提升,创费能力增强

2024年,个短险创费7.63亿,较2023年增长3.09亿,增幅68.0%

(四)掌上保险件均、规模显著提升

通过推出**-个人版系列4款产品,拉动掌上保险件均、规模双提升,对比2023年,掌上保险规模提升8450万,件均从161元提升到193元,通过提升件均提升保费7000万,贡献占比82.8%

(五)短举人力大幅增加

对比2023年,短举率从20.1%提升到24.5%,提升4个百分点,短举人力从1.8万提升到2.4万,规模较2019年大幅增加。(短举人力:2023年短险保费累计达到800元(A1000元)算一个短举人力;2023年更改为短险保费累计达到1200元(A1500元)算一个短举人力)

20241-4XX综拓短险达成5.39亿,在全国规模排名第4,同比增幅15.39%,高于全国平均5.24%10个百点。

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