2024年，XX分公司认真贯彻落实省公司“聚焦两条主线，打造受人尊敬的标杆公司”总体要求，坚持“效益发展、均衡发展、创新发展、持续发展、合规发展”理念，立足更好服务**保障和经济社会发展，积极克服复杂的外部环境及疫情影响，主动求变，实现短期险规模、创费、队伍发展再上新台阶。

一、2024年工作成效

（一）职能考核全省第一

XX分公司2024年团险渠道职能考核125.50分，蝉联全省第一。

（二）业务发展显著提速

1.团短险年进度115%，提前一个季度完成年度目标；大短险年进度108%，提前45天完成年度任务。

2.团短险规模突破亿元，达成1.002亿，实现历史性跨越，同比增长19.44%，增额1633万，增量全省第二，贡献度4.72%，提升0.67%。大短险达成1.48亿，同比增长16.08%，增长率全省排名第三,贡献度3.27%，提升0.20%。

（三）短险创费突破五千万

团短险创费2922万，净创费1016万，创费率29%，全省排名第四，综合成本率89%；大短险创费5184万，同比增额826万，占新单创费的60%，有力推进公司转型升级发展。

（四）销售队伍提质增效

2024年总人力217人，有效人力214人，占比98.62%，全省第一；实动人力216人，占比 99.54%，全省第一；3S人力月均占比77%，全省第一。队伍关键指标考核总分全省第一。销售队伍人均年收入超15万元，同比增长0.46万元。

二、主要工作举措

（一）坚持以不忘初心为工作出发点，促进**保障工作的落实

1.发挥主业优势，积极参与脱贫攻坚

一是积极响应XX市委市政府号召，联合妇联举行“巾帼同奔康”活动，为超1.3万名非贫困村妇女提供特定疾病保险保障合计1.3亿。二是联合妇联积极开展“关爱困境女童我们在行动”结对子帮扶的爱心活动。三是联合市扶贫办为全市2352名驻村干部赠送保险，保障金额高达1.88亿。

2.全力争取政府支持，深耕“银龄安康”项目

一是积极推动政府出资“银龄安康行动”60岁扩面成功落地，成为政府唯一指定供应商，为全市超110万老年人提供意外伤害综合保障。二是联合政府部门严格执行“四个一”工作模式，开展每年一次总结表彰、每半年一次联合督导，每季度一次专项通报、每月一次政府汇报，进一步推动自付费参保面，2024年自付费增额669.60万，规模达到5125万，全省第一。三是联合卫健部门为全市2025个村居、林场开展“挂牌驻点”项目，驻点人员提供“进村入户”服务，着力打造让群众满意，让政府放心的**品牌。