为贯彻落实上级公司党委关于加强营销员队伍党的建设的工作要求，2024年XX分公司党委坚持高质量党建引领高质量发展，积极推进营销员党建“1234”体系，将功能型党支部建设成为联系**品牌与**保障的窗口、联结经营发展与客户需求的纽带、联动公司管理与业务队伍的平台、联络系统内外党员群众感情的桥梁，引导营销员党组织和党员在“XX”、“XX”等战略落地和实现XX**2024年经营管理目标，建设“百亿公司”过程中发挥战斗堡垒和先锋模范作用，争做湾区建设先行者、XX**领头雁、高质量发展排头兵，现将有关工作情况汇报如下：

一、2024年工作成绩

在上级党委的指导下，XX分公司党委通过积极推进营销员党建“1234”体系，2024年度营销员党建工作实现三大突破，打造高质量党建引领高质量发展新高地。

（一）组织发展从无到有，功能型党支部全覆盖

XX分公司目前已建立“1+12”党组织架构体系，实现党支部在分公司下辖的12个四级机构全覆盖，进一步建立健全党的组织，理顺了党员队伍管理关系，推动了公司全面从严治党向营销团队延伸，吸引了更多的营销员主动向公司“亮身份”、“写申请”、“请战书”，达到了组织建立起来、党员组织起来、人才凝聚起来、群众动员起来的工作目标，推动公司营销团队以更好的状态、更优的业绩、更实的作风共同谱写党建引领业务发展的新篇章。

（二）入党伙伴从少到多，营销员积极向组织靠拢

通过前期氛围营造、书记谈心动员、举办营销员伙伴专场入党流程介绍会等方式，吸引了70多名营销员向公司党组织靠拢。经过严格审查，XX分公司营销员入党申请人数由2020年的2人增加到2024年31人，团队主管及业务精英占比达50%以上，其中22人转为积极分子。党组织在营销团队中的影响面持续扩大，新生力量不断增强，干事创业热情保持高涨。 

（三）示范带动从弱到强，党业融合初见成效

在2024年业务冲刺中，营销员党支部和营销员党员奋力拼搏，奋勇担当，市场业务对标值对比年初增长0.91，牢牢占据XX寿险市场领先地位。党员示范作用更为凸显，个险营销员党员人数在营销员队伍中占比仅1%，标保贡献度达4.3%，标保保费超3700元，件均保费28万元，高于全辖件均保费3.4万元；银保渠道已连续六年保费总量排名全国系统第二，营销员党员率及团队首年期交保费贡献度超15%；团险渠道营销员党员在团险重构的征途中勇当先锋，为推进团险渠道的转型升级发挥先锋模范作用。

XX支公司营销员党支部在书记XX带领下，取得良好的业绩：XX营销员党支部共有营销员党员35人，占比XX支公司个险营销员总数1.2%，创造三年期保费2100万元，同比正增长75%，贡献度占比达11%（较2023年同比提升4个百分点），党员举绩率81%（个险非党员营销员举绩率22%），人均保费70万元（个险非党员营销员人均21万元），切实发挥了营销党支部战斗堡垒作用和营销员党员先锋模范作用，在营销员党支部的示范引领带动下，XX支公司三年期交保费约1.9亿元，贡献度27%，规模和贡献度全辖排名第一。