势时而竞 笃志事成

 

在当今时代，创业经理人需要具备创新思维、创业勇气、创业投入以及经理人的素养，这些是成功的关键因素。本文将探讨创业经理人的含义，为何选择保险行业和人寿，以及个险渠道的优势。

 

Part-01 什么是创业经理人

 

创业经理人是一群敢于创新、勇于承担、全身心投入的专业人士。他们具备以下特质：

 

创新思维：用创新的思维做选择，选择朝阳行业，与行业共发展。

创业勇气：用创业的勇气做事情，直面挑战，敢于探索。

创业投入：用创业的投入做保证，全身心谋发展。

经理人素养：具备“自律”“进取”“专业”“敬业”等经理人的基本素养。

Part-02 为什么选择保险行业

 

保险行业是一个朝阳行业，前景广阔。在当前经济形势下，保险行业展现出了巨大的发展潜力：

 

经济形势下行：全球经济增速放缓，固定资产无法变现，理财产品暴雷，股市亏损加剧，房产贬值加速，这些因素都增加了人们对保险产品的需求。

老龄化社会：中国即将进入深度老龄化社会，养老金替代率逐年下降，这带来了商业养老需求的倍增。

市场需求飙升：资产贬值、降息周期、财富传承、税制改革等因素都催生了市场对保险的需求。

保险行业以其独特的风险管理和财富保障功能，成为了家庭理财的最重要选择。

 

Part-03 为什么选择人寿**

 

人寿拥有完善的体系和肥沃的土壤，能够滋养员工成长。公司具备以下优势：

 

股东强：强大的股东背景为公司提供了坚实的资本支持。

资本厚：雄厚的资本为公司的稳定发展提供了保障。

公司新：公司的创新战略和超常规的发展速度为员工提供了广阔的发展空间。

人寿的基本法五大亮点和四大培训体系为员工提供了全方位的支持，帮助他们成为专业的、受人尊敬的保险顾问。

 

Part-03 为什么选择个险渠道

 

个险渠道以其守正创新的精神，开拓了新的局面。个险渠道的优势在于：

 

产品+服务+平台策略：通过产品、服务和平台的结合，打造了个险独有的保险新质生产力。

五大产品体系：全面覆盖客户需求，从财富规划到医疗保障，提供全方位的保险产品。

六大增值服务体系：提供“医康养行育财”六大服务体系，深耕大健康领域，丰富客户的生活。

个险渠道通过保费和增员双轮驱动，降低了销售难度和增员难度，实现了规模化效应和批量化生产。

 

总结

 

创业经理人需要具备创新思维、创业勇气、创业投入和经理人素养，选择保险行业和人寿个险渠道，可以为他们提供广阔的发展空间和全方位的支持。在当前经济形势下，保险行业展现出了巨大的发展潜力，而人寿的完善体系和肥沃土壤，以及个险渠道的创新策略，都为创业经理人提供了成功的机会。感谢聆听！