运动达人招募计划项目说明

 

01 运动达人项目背景

 

在当前体育产业蓬勃发展的背景下，运动达人项目应运而生。该项目旨在为退役运动员、转职体育生和运动爱好者提供职业发展机会，同时满足年轻运动群体对健康和活力的追求。

 

年轻运动群体的基本轮廓

 

年轻运动群体以Z世代男性为主，他们经济压力相对较小，兴趣广泛，不仅热爱运动，还热衷于旅游、看电影/话剧、听音乐、购物等。根据《2022年中国年轻人群运动发展白皮书》，72.7%的年轻人平时参与2-3项运动项目，每周运动4-6次的年轻人比例达46.4%，接近半数。

 

年轻运动群体日渐壮大且购买力强

 

随着体育产业的发展，运动场馆的建设使得运动项目选择更加多样化，新兴运动项目如瑜伽、格斗、户外、街舞等日趋流行。年轻人在运动方面的平均年消费达到7237.6元，其中18.1%的人年消费达到1万元以上，滑雪、健身、足球的消费相对较高。

 

年轻运动群体的“专业偏好”

 

年轻运动群体对运动的专业偏好明显，他们不仅关注运动本身，还关注运动装备、营养补充、运动康复等方面。

 

当下年轻运动群体的“运动痛点”

 

年轻运动群体面临的“运动痛点”包括缺乏交流、时间紧张、花销大等问题。这些痛点为我们提供了客户开拓和经营机会。

 

运动达人计划

 

运动达人计划面向退役运动员、转职体育生和运动爱好者，旨在吸引他们在保险业发挥天赋和影响力，同时凝聚一批运动爱好者，通过丰富的体育活动激励人们对健康与活力的追求。

 

02 运动达人的职业发展痛点

 

退役运动员

 

退役运动员面临的痛点包括退役早、技能缺乏、伤病困扰。他们需要额外的费用缓解过去训练带来的伤病困扰。

 

转职体育生

 

转职体育生面临的痛点包括成才少、出路少、就业差。他们的专业出路相对有限，主要包括做老师、进体制、当教练、体育销售运营、体育理疗、体育媒体或自媒体等。

 

运动爱好者

 

运动爱好者面临的痛点包括缺乏交流、时间少、花销大。他们需要更多的交流机会和时间来维持运动爱好。

 

03 运动达人的职业机会

 

为什么“运动达人”适合来保险业

 

运动员对保险有深刻的理解，能够认同保险的价值。他们的成长模式、人格特质和能力迁移，使他们成为保险业的理想人选。

 

风险认知

 

运动员对风险有深刻的认识，能够理解保险的重要性。

 

成长模式

 

运动员的成长模式与保险业的发展模式相似，需要训练、上场、赢得比分与荣誉。

 

人格特质

 

运动员的自律性、坚韧性格和激情，使他们能够快速适应保险业的要求。

 

能力迁移

 

运动员具备的沟通说服、商业精神、职业道德和宣传感染力等能力，可以在保险业中产生正迁移。

 

综上所述，运动达人项目为退役运动员、转职体育生和运动爱好者提供了职业发展的机会，同时也为保险业带来了新的人才和活力。通过该项目，我们可以共同推动体育产业和保险业的融合发展。