在2024年，职场健康已成为企业和员工共同关注的热点话题。中智公司通过长期关注健康保障议题，并持续追踪市场变化和管理趋势，开展了企业健康保障福利调研和员工健康保障服务实践研究。在这一背景下，中智发布了《企业健康保障福利白皮书》（以下简称“白皮书”），旨在为企业提供最新的市场信息和管理实践参考，帮助企业有效控制健康福利成本，优化健康保障方案，全面提升职场健康和管理效能。

 

白皮书揭示了当前企业在健康保障方面的几个关键发现：

 

超过80%的企业重视员工健康保障，而60%的企业面临员工不良健康状况引发的挑战。

关注健康保障的投资回报率（ROI）对企业经营效率提升、组织可持续发展和雇主品牌价值提升至关重要。

从未提供健康保障的企业对此类福利的关注度显著提高，而已提供健康保障的企业则面临成本上升带来的压力。

科学合理的健康保障投入可以带来员工健康促进、满意度提升、工作效率提升和关键人才保留等回报。

白皮书还强调，员工健康不再仅仅是个人事务，而是决定企业生产力和发展潜力的关键因素。中智的调研发现，企业健康保障福利市场调研涵盖了健康保障福利趋势、商业补充保险实施和健康保障福利ROI等方面。在员工健康保障服务实践研究方面，白皮书包括了商业保障分析、高端医疗分析和体检分析等内容。

 

此外，白皮书提出了数字化赋能提升健康保障ROI的观点，这表明通过数字化手段可以更有效地管理和优化健康福利计划，从而提高投资回报率。数字化平台的建设可以帮助企业实现健康数据的集成与管理，提高在线理赔和结果反馈的效率，并通过数据分析改善福利方案的设计和实施。

 

在当前经济和市场环境下，企业需要重新审视和重塑员工福利计划，以适应变化的员工需求和企业战略。白皮书的发布为企业提供了一个关于如何通过数字化手段提升健康保障ROI的参考框架，帮助企业在有限的预算下实现更高效的员工健康管理和福利提供。