增员的画像
每一次沟通接触,都必是巧妙的安排。
事前准备:
组织名单
换位思考
保险分析
做保险的快乐与痛苦
快乐:
可赚到钱、收入无上限
生活更美好、广交朋友
接收讯息快、时间弹性
提供顾客保障、成就感
旅游活动、提升技能
可以认识志同道合朋友
痛苦:
朋友说三道四、家人不理解
被拒绝没面子、客户资源少
组织压力大、考核压力大
朋友会疏远、社会地位低
没假日、顾客反悔
自责、客户不讲理
不做保险的快乐与痛苦
快乐:
有尊严、有朋友
没压力、时间自由
工作稳定、收入稳定
可以陪家人、不用学习
痛苦:
不能提高水平、人生没目标
无法扩展人脉、亲友没保险
无法实现梦想、缺乏公司平台
无法有钱有闲、不能出国开眼界
没有大量知识讯息可以学习
准增员人群画像
1. 家庭CEO(全职妈妈、家庭主妇)
分析:
为了照顾小孩或家中老人不能出来工作
当小孩独立时想重返社会,发现与社会脱节了
即便只是做家事也是挺累人的,而且价值不容易被重视
对话:
最近有什么事让您觉得开心?不开心的呢?
在家事之余,还有哪些是您喜欢做的事?或想去的地方?
如果改变可以让家人更重视您,您准备从哪方面开始?
金句:
母亲不只是保姆,更多的是榜样。
女人前半生“活家庭”、后半生“活自己”
不走出去,家就是你的世界。走出去,世界就是你家。
2. 在职妈妈
分析:
高管、高知、高客家庭常会将自身期待投映在下一代上
越来越多双薪家庭,教育工作一样常落在女性身上
中国妈妈往往是家庭教育及教育规划的主力军
对话:
对于您家小宝的学习及教育,您跟您先生有什么期待?是否分工?
在小孩教育问题上,是您操的心多?还是您老公操的心多?
除了“用心”以外,家长的“能力”及“陪伴的时间”是否也是关键?
金句:
小孩成长只有一次,错过无法重来。
赢在起跑线可能不够,还必须保持遥遥领先。
女人不工作被嫌弃没本事,有了工作被说她不顾孩子。
3. 上班白领
分析:
朝九晚五、两点一线、相同的事情重复做
当前的领导(可能)就是未来的自己,满意吗?
工薪、福利、晋升、去留都是由别人决定
对话:
在单位里和您差不多学历、年纪的人,最高月收入多少?
您部门领导在公司多久了?他退休后谁有机会接手?
最近三年您最想完成的心愿是什么?
金句:
打工十年还是工,工字不出头。
人生有多少个十年?最重要的是痛痛快快大干一场!(周润发)
等下班、等发薪、等退休,等到什么时候才能成为上等人?
4. 销售行业菁英(房中介、汽车销售、健身房、商场导购)
分析:
工作时间相对宽松,可以多方面了解尝试
所处行业受经济环境和政策影相较大,没有长期从业保证
工作性质跟保险行业差不多,但收入提成制度却大有不同
对话:
您目前所处行业景气如何?
目前的工作可否创造中长期收入?管理(被动)收入占比如何?
公司给予的教育培训、平台支持足够吗?
金句:
打工十年还是工,工字不出头。
人生有多少个十年?最重要的是痛痛快快大干一场!(周润发)
同样干销售,保险行业不但能“累积收入”还能“双轨发展”。
5. 创业老板(中小企业主、个体经营者)
分析:
承担资金风险、进货成本、房租水电、人员工资、工商税务
承担经营风险,据统计我国中小企业平均寿命约2.5年
网路电商兴起,干倒不少实体店家
对话:
您觉得一个企业(门店)要能成功,必需具备哪些条件?
您平时大约多久能陪家人好好的放个假外出游玩一次?
您有过为员工发工资而烦恼的时候吗?
金句:
经商十年风雨中。政策转变、市场转型都能让努力成为泡影。
从事保险时间“弹性”,两个生意一起做,增加收入来源。
人脉就是钱脉,可以架接过去经商积累下来的人脉二次开发。
6. 阳光青年(毕业生、面临就业选择的小年青)
分析:
一种想找一份稳妥的工作安稳过日,但开始工资可能不高
一种想创一番事业大显身手,但缺乏资金及经验(合伙人)
学校所教的、过去所学的,未必能符合现实环境需求
对话:
您未来计划在这个城市定居落户下来吗?前提条件是?
您觉得过去学校所教的,能否运用落实在未来的工作上?
社会也是一个学校,时间允许的情况下是否培养第二专长?
金句:
人生好比打球,方向要是错了,越是使劲就会离目标越远。
人生有多少个十年?最重要的是痛痛快快大干一场!(周润发)
打工十年还是工、经商十年风雨中、保险十年成富翁。
7. 老大哥、老大姐(退休或预退老干部)
分析:
50岁以上,即便还在职对于原工作企图心已然不大,求安稳
儿女大多已成家,经济压力稍缓,含饴弄孙求快活
原工作身居要职、掌握较多资源或积累人情,人走茶未凉
对话:
退休以后您会想跟老伴自个儿住?还是跟孩子们一起住呀?
您退休以后是不是有更多时间可以到处走走?总不会一直在家吧!
如果来一次说走就走的旅行,会不会叫上闺蜜或老同事一起?
金句:
医疗、健康、养老不只是必须,而且还是“刚需”。
跟闺蜜、哥儿们聊天可以是家长里短,也可以是 “医康养”
过去工作是为了挣钱过日子,现在工作是为了实现自我价值。
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