延迟退休政策的实施，是应对我国人口老龄化和劳动力市场变化的重要举措。根据《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，从2025年1月1日起，将逐步延迟男、女职工的法定退休年龄，男性至63岁，女性至58岁或55岁。这一改革将有助于充分利用人力资源，适应人口发展新形势。

面对深度老龄化社会的挑战，个人需要更加重视养老规划。目前，我国养老金体系由三大支柱构成：第一支柱是国家基本养老保险；第二支柱包括企业年金和职业年金；第三支柱则是个人自愿参与的养老金融产品。随着老龄化的加剧，第一支柱的支付压力增大，而第三支柱的发展成为缓解这一压力的重要途径。

商业养老保险产品作为第三支柱的重要组成部分，提供了一个稳定且确定的现金流收入，可以作为社保养老金的重要补充。中国人寿养老保险股份有限公司提供的商业养老金业务，就是一个很好的例子。它通过产品与服务的结合，帮助客户提前谋划未来老年生活并预先安排养老储备。

在准备退休生活时，除了关注养老金的积累，还应考虑养老规划的全面性，包括医疗保健、生活方式、健康管理等多方面的需求。金融机构在提供养老金服务的同时，也在积极延申养老服务，打造一站式养老解决方案。

总的来说，延迟退休政策的实施是对当前人口老龄化趋势的积极应对，而个人则需要通过多元化的养老规划，确保退休后的生活质量。商业养老保险产品可以作为规划中的重要一环，帮助个人构建更加稳健的养老保障体系。