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阳光人寿基本法利益解析晋升发展42页.pptx

  • 更新时间:2024-09-26
  • 资料大小:32.2MB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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资料部分图片和文字内容:

寿险销售特点:

- 时间自主,需要高度自律

- 通过努力可实现理想收入

- 可整合人脉资源,提升能力,积累经验

- 服务好客户,可稳定工作

- 践行爱与责任,提供风险保障规划

 

收入与发展:

- 初年度佣金:首年保费×佣金率

- 加强版新人财补:提供额外收入支持

- 续年度佣金:续保保费×续年度佣金比例

- 综合金融:提供额外收入渠道

- 阳光之星荣誉体系:提供额外奖励

 

晋升发展:

- 两大成长路线:组织发展路径和行销发展路径

- 组织发展路径:从寿险顾问到总监

- 行销发展路径:从寿险顾问到MDRT顶尖销售精英

 

福利保障:

- 团体人身意外伤害保险

- 团体定期寿险

- 团体住院津贴保险

- 团体住院费用医疗保险

- 团体意外伤害医疗保险

- 父母赡养津贴

- 父母大寿祝寿金

- 关爱助学金

- 主管养老公积金

 

加入阳光保险的优势:

- 更高收入和荣誉

- 更多福利和保障

- 更多时间,享受生活

- 体现爱与责任,让家庭更幸福

- 打造五高团队,共同成长

 

寿险销售是一个充满机遇的职业,它不仅能够提供经济上的回报,还能够提供个人成长和实现社会价值的机会。通过销售保险产品,代理人可以帮助客户规避风险,规划未来,同时也能够实现自己的职业发展和收入增长。阳光保险提供的福利和保障体系,为代理人提供了额外的支持和激励,使其能够更加专注于客户服务和个人发展。

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