黄金周概述:
黄金周通常指每年的“十一”国庆节假期,这一周时间不仅是国家生日的庆祝,也是全民出游和消费的高峰期。黄金周期间,全国高速免费,旅游人数激增,成为拉动内需、促进消费的重要时期。
黄金周的机遇:
四季度考核的关键节点:黄金周作为四季度的开端,是全年业绩考核的重要一环。
重磅方案来袭:公司推出多项激励政策,如FYC翻番、超长放假等,助力业绩冲刺。
产品机遇:抓住2.5%+分红产品的尾巴,为开门红储备弹药。
低迷的房地产市场:
自疫情以来,房地产行业持续低温,房价普遍回落。
多地出台购房优惠政策,但市场反应冷淡。
全球降息潮:
美联储、英国央行、加拿大央行等纷纷降息,中国也面临降息压力。
低利率时代来临,对保险等金融产品构成利好。
国债利率下降:
国债收益率创历史新低,未来长期低利率或成主基调。
延迟退休政策:
延迟退休政策即将实施,养老规划成为重要议题。
保险业“新国十条”:
保险业迎来新发展阶段,分红类保险产品成为市场热点。
1. 抓住产品机遇:
2.5%+分红产品即将下架,抓住最后机会进行销售。
储备开门红产品,为全年业绩打下基础。
2. 实施重磅方案:
FYC翻番方案:鼓励兵团成员在黄金周期间积极开单,完成投保且生效即可获得高额奖励。
超长放假方案:交单1件金系分红核心产品即可享受超长假期,提升团队士气。
3. 客户经营与维护:
一客三访:做好存量客户的一客三访工作,提高转化率。
VIP客户积分兑换活动:通过积分兑换活动增强客户黏性,促进成交。
4. 团队建设与激励:
设立目标,如9月26日首刷人人一件,10月1日首日人人两件。
提供产说会进门礼等福利,提升团队凝聚力。
5. 宣传与动员:
通过会议、培训等方式,向团队成员传达黄金周的重要性和机遇。
鼓励团队成员积极行动,抓住时代红利,实现个人和团队的共赢。
黄金周作为四季度的开端和全年业绩考核的关键节点,具有重大的战略意义。通过抓住产品机遇、实施重磅方案、加强客户经营与维护、提升团队凝聚力等措施,我们可以充分利用黄金周这一黄金时期,实现业绩的快速增长和开门红的顺利启动。让我们携手并进,共同创造更加辉煌的业绩!
全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师
万一网-保险资料下载门户网站 浙ICP备11003596号-4 浙公网安备 33040202000163号