万一保险网,保险资料下载

您现在的位置是:万一网 > 增员专题 > 增员意愿

2024中支团队发展增员意愿启动方案泰康人寿版28页.pptx

  • 更新时间:2024-07-20
  • 资料大小:13.8MB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
详情请看会员类别或者付款方式
    
内容页右侧
资料部分图片和文字内容:

在这样时代背景下我们应该做出什么样的选择?

在当前时代背景下,我们面临着诸多挑战和机遇。高学历人员增加,行业内卷严重,用人单位要求越来越高。央企和银行开始有淘汰机制,市场化进程中收入不上升,工作量增加。部分幼儿园难以维持,幼师开始有招生的销售类考核。新能源在明年可能放缓,汽车产业和手机行业也会内卷。医疗服务模式的转变,须构建线上线下一体化的医疗服务生态,数字化互动属于大势所趋。外部行业严峻,各个行业面临很大的压力。

医疗费用

· 美国55岁以上人口医疗费用占比56%

· 中国60岁以上人口患有慢性疾病占比75%,两种及以上慢病占比48.8%

· 中国医疗费用每年增速18%

养老资源

· 美国养老金替代率81%,中国养老金替代率仅为56%

· 美国养老资产为170万亿,中国仅为6万亿

· 中国近3亿老人仅拥有700多万张床位

· 中国养老服务的专业人才几乎是一场空白

经济周期

· 低增长率、低储蓄率、低利率时代

财富挑战

· 财富快速增长的管理挑战

· 生命周期延长的规划挑战

· 选择管理机构的专业性挑战

健康、养老、财富

在这个时代背景下,健康、养老和财富管理成为我们必须面对的三大挑战。我们需要做出明智的选择,以应对未来的不确定性。

中美居民财富结构对比

· 美国:非金融资产、保险与养老金、其他

· 中国:保险与养老金、其他

泰康开启寿险新时代 泰康改变了寿险业的商业底层逻辑和生产方式,提供了一种全新的生活方式。泰康的模式包括医养康宁实体服务端、资管资产端、保险支付端。

传统寿险模式

· 销售+投资

· 跑马圈地、人海战术

· 产品同质化

寿险新时代

· 支付+服务+投资

· 支付端:以四个有约为核心的产品体系,专业化、职业化、绩优化队伍;对服务端实现价值效应

· 资产端:长寿时代老年生命产业链基础设施投资,赚长钱慢钱

· 服务端:改变传统寿险商业模式和生产方式,对支付端发挥乘数效应

泰康之家床位在全球市场排名

· 床位规模:全球第三、中国第一

· 布局床位数:运营床位数

五大医学中心覆盖全国-燃动医疗

· 综合医院5个、医疗床位5000余张、诊所近200家、运营牙椅2600余把

产品、服务、生态

· 重疾保险、医疗保险、失能保险、长护保险

· 泰康家庭医生、泰康医生APP

· 健康管理、就医绿通、专案管理

· 自建医疗生态体系、生态链股权投资

构建产品+服务+生态体系 为客户提供全方位健康医疗解决方案。

国际医疗中心

· 第一层:国内外健康医疗网络布局

· 第二层:五大医教研一体化

· 第三层:自建连锁及投资控股

健保通医疗网络

· 2000余家合作医院、40%三级医院占比、31个覆盖全国省份、290余个城市、100余种支持保险产品、上亿元累计直付金额

自建高端医疗服务网络

· 苏州吴园康复医院、武汉楚园康复医院等

2023年寿险公司利润榜(非上市)

· 泰康人寿盈利137亿,非上市险企排名第一

· 综合投资收益率,非上市险企排名第一,且在老六家中增速最高

行业背书: 监管趋严,绝非炒作,保险越来越好做。保险销售资格考试现在抢参训、抢上岗、抢窗口期。247月起,A30小时课程、B135小时课程,线上学习+线下考试。

行动着,犹豫着的伙伴 感觉有压力,感觉不容易。这是一个公平的时代,靠资本、靠学习、靠积累,都能改变人生。保险是一个能够改变生活,实现阶级跃迁的行业。

2023年全国税前收入-千万收入团

· 北京:程*税前1895

· 深圳:燕*税前1756

· 青岛:李*税前1511

24年各职级月均收入

· 普通营销员月均收入2939

· 主管月均收入11404

· 部经理月均收入25496

· 总监月均收入46630

一个习惯 生命有限,时间宝贵,做正确的事。与上等人谈规划,与中等人谈事情,与下等人谈是非。

一个目标 2024年给事业一个目标,给家人一个榜样,给未来一份保障,给明天一份希望。

我们已做出了正确的选择 加盟保险行业,现在我们还要做选择,是安于现状还是继续发展?我们的未来应该是进入社会的中产阶级,带一支志同道合的队伍,有一群忠诚依赖的客户,相对自由、倍受尊重的地位,与市场一起舞动的先知达人。

机会只留给有准备的人 史上最大的投入——分公司投入3500万,史上最高品质的旅游方案,史上最给力的爆增方案,史上最大的TS晋升方案,史上最快的基本法晋升政策。

你有没有想过? 此刻是你人生中最年轻的时刻,这次爆增可能是你人生中最后一次升官发财的机会,是你最接近成功的机会。错过这次,错过35+45+55+精彩人生。

人生有世,事业为重。 一息尚存,绝不松劲。东风得势,时代更新,趁此机遇,团队爆增。

在我心中曾经有一个梦 要用歌声让你忘了所有的痛。灿烂星空谁是真的英雄,平凡的人们给我最多感动。再没有恨也没有了痛,但愿人间处处都有爱的影踪。用我们的歌换你真心笑容,祝福你的人生从此与众不同。把握生命里的每一分钟,全力以赴我们心中的梦。不经历风雨怎么见彩虹,没有人能随随便便成功。把握生命里每一次感动,和心爱的朋友热情相拥,让真心的话和开心的泪在你我的心里流动。

祝愿中支组发大捷 必胜!!!


您为本资料打几分?评价可得2积分。积分有什么用?请看这里
用 户 名:
 已登录
评论内容:
完善左边的评价,这会帮到更多的用户,我为人人,人人为我!

已输入0个字,评价五个字以上方可成功提交。50字以上优质评价可额外得10分
以下是对"2024中支团队发展增员意愿启动方案泰康人寿版28页.pptx "的评论
关于我们 | 广告合作 | 会员类别 | 文件上传 | 法律声明 | 常见问题 | 联系我们 | 付款方式嘉兴开锁公司

全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30  杭州澄微网络科技有限公司版权所有   法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师 
万一网-保险资料下载门户网站 浙ICP备11003596号-4 浙公网安备 33040202000163号