课程目的：

1、让学员了解社会保险制度；

2、解读社会基本养老保险；

3、解读社会基本医疗保险；

4、分析当地社保制度，掌握核心内容，学会制度讲解。

社会保险制度定义

社会保险制度是社会保障制度的一部分，是指国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在年老、疾病、生育、失业以及遭受职业伤害的情况下，提供必要的物质帮助的制度。它是社会保障制度的核心内容。社会保障制度用以保障居民最基本的生活需要。

授课重点：

1、社会保险制度的五项内容；

2、说明因为时间关系，今天的课程中主要针对养老和医疗进行阐述，其他内容建议营销员自行学习和了解。

按当地社会平均工资的300%封顶，60%打底。

缴费基数

缴费比例

据规定，不同险种缴纳比例不同，且各地有所差异。

社会保险制度模式

注：具体请参照社会保险制度。

备注：授课时间：6’

授课方式：讲授+举例

授课重点：

1、社会保险采用统帐结合的方式管理：

统：社会统筹，一般单位缴纳部分进入社会统筹，国家的行政拨款也是针对社会统筹部分的；

帐：个人账户：一般个人缴纳部分进行个人账户，个人账户中的资金属于个人资产。

2、分别有多少钱进入个人账户和社会统筹？需要了解两个概念（注意：讲师举例请按照当地的情况进行说明）：

缴费基数：指个人缴纳社会保险的基数，以当地社会平均工资的300%作为上限，以当地社会平均工资的60%作为下限，一般情况下（假设某地社会平均工资为5000元/月）：

   个人收入≥15000元/月（5000×300%）的，按照15000元/月缴纳社会保险费；

   个人收入≤3000元/月（5000×60%）的，按照3000元/月缴纳社会保险费；

   个人收入在3000-15000元之间的，按照个人实际收入缴纳社会保险费。

缴费比例：根据规定，养老、医疗、失业、工伤、生育这几个不同内容的缴纳比例不同，且各地有所差异。而且个人的缴费比例和单位的缴费比例有所不同。比如养老，个人的缴费比例一般为8%，单位的缴费比例视各地情况而定，一般为19-20%

进入个人账户和社会统筹的资金等于“缴费基数×缴费比例”，比如一个月收入5000元的人，个人每月缴纳的养老金5000×8%=400元进入个人账户，单位每月缴纳的养老金5000×20%=1000元进入社会统筹（假设某地养老金单位缴纳比例为20%）。

授课重点：

1、明确“12字方针”的重大意义：

第一,明确了建立社会保险制度的立足点。

第二,明确了建立健全社会保险制度的实现路径。就是要优先解决制度“从无到有”的问题，弥补制度缺失；继而解决覆盖面“从小到大”的问题，将更多的人纳入社会保险体系；在此基础上,稳步解决保障水平“从低到高”的问题,让人民群众更好地分享社会经济发展成果。

第三,明确了社会保险待遇水平的确定,要以保障公民基本生活和基本需要为原则。

2、对“12字方针”逐一说明：

广覆盖。就是社会保险制度的覆盖面要广,使尽可能多的人纳入到社会保险制度中来。这是维护《宪法》和《社会保险法》赋予公民的社会保险权益和构建社会主义和谐社会的内在要求。从我国推进社会保险制度建设的发展过程看,各项社会保险的覆盖面都是逐渐扩大的；从国有单位到非国有单位,从单位职工到个体工商户、灵活就业人员,从就业相关人员到非从业人员,从城镇人口到农村人口。基本养老保险和基本医疗保险覆盖全体居民,其目标是做到使人人“老有所养”“病有所医”。工伤保险、失业保险、生育保险与就业相关,主要覆盖职业人群。

保基本。就是社会保险待遇以保障公民基本生活和基本需要为原则。这是由我国现阶段经济发展水平决定的。确定各项社会保险待遇,既要防止超出现实可能的过高标准造成国家财政、用人单位和个人负担过重,又要避免有劳动能力的人过分依赖社会保险而妨碍其主动性、创造性的发挥。“保基本”是相对的,各项社会保险待遇应随着经济发展水平的提高而逐步提高。

多层次。就是社会保险除了基本保险之外,国家还鼓励和支持建立补充保险(如企业年金和职业年金,补充医疗保险等)和发展各类商业保险,以满足不同人群的需求。

可持续。就是社会保险制度应当能够长期稳定的发展。特别是应对人口老龄化高峰的影响,努力实现社会保险基金收支长期平衡,以保证社会保险制度的稳定良性运行,也不给用人单位和个人造成过重的缴费负担。