如何策划一个吸引人的活动

01 PART 走进活动

为什么做活动？

· 以高频活动带动低频产品，增强与准增员的粘性。

· 创造见面的理由，激发兴趣，双向奔赴。

· 借力氛围能量场，影响准增员。

· 实现主理人兴趣价值，吸引同频人加入。

02 PART 活动选题

活动如何选题？

· 用户画像：定位20-40岁电影爱好者，需求放松身心，痛点消费高/过度社交。

· 竞争对手：分析短板，如单纯观影体验、缺乏互动。

· 我的竞争力：主理人观影体验，丰富电影资源，高品质互动话题。

· 产品/活动：解决刚需痛点，快速复制，生态闭环。

03 PART 活动策划

活动策划要点

· 基础信息：目的、受众、主题、预估人数、频次、地点、预算。

· 活动分工：主理人、副手职责明确，确保活动顺利进行。

· 活动流程：暖场、开场、专题、交流、总结。

· 活动内容：确保多元化、生活化，便于话题切入。

· 活动亮点：如电影选择与保险/工作思考相关联。

· 活动总结：体验复盘，流程与效果评估。

04 PART 活动推广与邀约

活动推广与邀约方式

· 缘故人带人：利用现有关系网络。

· 公域流量引流模式：社交媒体、广告等。

· 异业拓展合作模式：跨行业合作，拓宽参与群体。

05 PART 活动转化与复盘

活动复盘与转化

· 数据盘点：记录人数、个人信息，评估转化率。

· 案例推广：找到并总结成功案例，优化活动环节。

· 跟进更新：更新个人档案，建立长久联系。

结语

活动策划是一个全面且细致的过程，需要从选题到推广、从执行到复盘的每个环节都精心设计。通过上述步骤，可以策划出既有趣又有效的活动，不仅能吸引目标群体，还能实现业务目标。