如何策划一个吸引人的活动
01 PART 走进活动
为什么做活动?
· 以高频活动带动低频产品,增强与准增员的粘性。
· 创造见面的理由,激发兴趣,双向奔赴。
· 借力氛围能量场,影响准增员。
· 实现主理人兴趣价值,吸引同频人加入。
02 PART 活动选题
活动如何选题?
· 用户画像:定位20-40岁电影爱好者,需求放松身心,痛点消费高/过度社交。
· 竞争对手:分析短板,如单纯观影体验、缺乏互动。
· 我的竞争力:主理人观影体验,丰富电影资源,高品质互动话题。
· 产品/活动:解决刚需痛点,快速复制,生态闭环。
03 PART 活动策划
活动策划要点
· 基础信息:目的、受众、主题、预估人数、频次、地点、预算。
· 活动分工:主理人、副手职责明确,确保活动顺利进行。
· 活动流程:暖场、开场、专题、交流、总结。
· 活动内容:确保多元化、生活化,便于话题切入。
· 活动亮点:如电影选择与保险/工作思考相关联。
· 活动总结:体验复盘,流程与效果评估。
04 PART 活动推广与邀约
活动推广与邀约方式
· 缘故人带人:利用现有关系网络。
· 公域流量引流模式:社交媒体、广告等。
· 异业拓展合作模式:跨行业合作,拓宽参与群体。
05 PART 活动转化与复盘
活动复盘与转化
· 数据盘点:记录人数、个人信息,评估转化率。
· 案例推广:找到并总结成功案例,优化活动环节。
· 跟进更新:更新个人档案,建立长久联系。
结语
活动策划是一个全面且细致的过程,需要从选题到推广、从执行到复盘的每个环节都精心设计。通过上述步骤,可以策划出既有趣又有效的活动,不仅能吸引目标群体,还能实现业务目标。
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