色彩密码——性格测试交友会操作手册特点目的为团队无压力积累准增员、接触初筛准增员、为加盟团队做好铺垫。针对人群：准增员公司安装辅导，外勤营业部自主经营模式可复制、灵活、易操作；成本低、效率高、常态化；适合团队不同需求的常态软性活动。小型软性交友会活动，人数一般控制在15人左右注意活动主题不能根据自己的兴趣或者想法确定，而是基于对客户资源的分析，去想什么样的主题活动，对这一类客户群体是有用的，能够满足客户自己或者家庭生活中具体需求的。会前会中会后会前推动朋友圈发布线上邀约性格测试暖场游戏相互认识幸运抽奖朋友圈宣传回访抽奖及甄选总结复盘色彩密码交友会操作流程固化举办时间，提前一周推动下周活动报名；每周一早会再次推动报名；主管／组长二早重点人员一对一追踪；微信群发布报名贴，炒作推动跟帖，主管／组长带头积极参与，带动报名气氛；工作人员收集汇总微信群跟帖完整的名单资料（姓名、年龄、学历、工作背景、家庭状况）活动当天上午举办关键角色会前沟通会，梳理熟悉准增员资料（对现状不满、期待改变的点）；物料准备、活动预演跟帖注意：完整填写准增员的姓名、年龄、学历、工作背景、家庭状况；邀约对象的筛选：收集准增员资料。

前期至少接触3次准增员，并对现状不满，期待改变；主管／组长引领：每位主管／组长都有责任邀约准增员，积极参与，带动氛围，确保每周都能有3-6个准增员参与，哪怕只有1个准增员，也必须用心准备，如期举办，养成习惯；注意事项会前推动会前—朋友圈发布你知道吗，性格也是可以区分的，你想知道其中的密码吗？通过对“性格色彩密码”的解读，帮助你学会以“有色眼睛”洞察人性，增强对人生的洞察力，并修炼个性，从而掌握自己的命运。想要了解的朋友请私信我~会前—线上邀约XX您好，您知道吗，性格也是可以分类的，如果掌握其中的密码，可以帮您在生活和事业中，事半功倍，可以有意想不到的效果，帮助您洞察人性，修炼个性，是您生活和事业的助力。

本周六下午有一场活动，不知道您有时间参加吗？会前—性格测试题请大家点击小程序进行性格测试，在进行测试时，不必纠结题目，要保持客观、认真和积极的态度，不要在测试时故意掩饰自己的内心感受或者做出错误的选择，这样不仅会影响测试结果的准确性，更会误导个人对自我的认知和员工心理分析。准增员陆续入场时，先在代理人引导下进行性格测试会前推动朋友圈发布线上邀约暖场游戏相互认识性格测试色彩解密幸运抽奖朋友圈宣传回访抽奖及甄选总结复盘色彩密码交友会操作流程由开始一人喊‘0’指定一人，那人马上喊‘0’再任指另一个人，第三个人喊‘7’用手比作手枪状任指一人，中枪者不发声不做任何动作，但中枪者左右两旁的人要把两手举起来作投降状，同时口中要发出‘啊’的声音，再由中抢者喊‘0’直到有人出错。

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