10月新单方案宣导凝心聚力收官之战锦绣中国共谱新篇艰难方显勇毅，磨砺始得玉成。回想九月大战月的历程，我们为了职级考核，为了鲲鹏晋升，为了心中的目标，有受挫，绝望，无助，更有拼搏，努力，坚持。虽然结果不算圆满，虽然我们经历了短暂的迷茫，但是，迷茫不是为了停滞，而是为了更加的清醒和坚定。因为“岁月不居，时节如流”，走过九月，即将迎来10月。10月，意味着年度收官，意味着2023年的告别。

面对收入差距，职级差距，梦想差距，我们必须脚踏实地，用10月打出四季度的业绩，遇山开路，遇水架桥，将新单工作进行到底！前言一业务目标---坚定方向二业务节奏---跟上步调三方案支持---把握利益四10月寄语---完胜全年10月业务目标业务启动国庆假日经营全员加速年度收官9月28日启动全面进入10月备战10月1-7日绩优带动，业务进度50%10月8-25日业务进度100%找准位置，跟上节奏，赢得未来方案支持客户积累方案支持?2023年10月1日-2023年10月25日按照要求场次召开职场会及小说会形式答谢会，会后按照要求上报资料者，分公司根据上报统计，给予相应业务推动费奖励。活动当日将活动小视频、活动照片及签到表、总结发至分公司群；活动结束后2日内，在收展E家网页端进行档案上传，上传资料包括答谢会时间、地点、主题、人数、现场照片、活动总结评估等内容。2023年10月1日-2023年10月25日方案期间内面访新老客户及高缴次客户，为其做保单整理服务，个人≥四个家庭保单检视服务，奖励帆布袋4个+保障管家4本；四个家庭保单检视服务需在方案期间内完成并录入收展E家。

同时将填写完整的保障管家照片（包含：本人、配偶、子女等家庭成员投保记录页及家庭保障汇总表）发至全省大群,方案核对以分公司培训室对群内统计数据为准。(群内发送可将客户信息打码遮挡)。【中支答谢会奖励】【保单服务整理奖励】客户积累方案支持答谢会召开要求1、职场会每场客户人数不少于10人2、小说会每场客户人数不少于7人3、未按要求完成职场会场次目标的机构，除不享受活动补贴外，每少召开一场，扣罚中支推动费用200元4、中支提前按照10元标准采购职场会随手礼，召开达标后，分公司按照到会人数给予7元/人补贴；如机构完成全月综标任务目标，分公司再补贴3元/人5、中支提前按照5元标准采购小说会随手礼，召开达标后，分公司按照到会人数给予3.5元/人补贴；如机构完成全月综标任务目标，分公司再补贴1.5元/人6、中支做好行事历安排并上报分公司，并上报随手礼采购价格和图片。

答谢会星星之火，可以燎原客户积累活动就是新单的星星之火积累一个客户微不足道但是，只要不断的面访，召开活动客户积累就会越来越多，并持续产生力量最终形成新单“燎原”之势所以期待大家在10月新单业绩红红火火?国庆节对于人民的意义：在我们回忆与缅怀先辈们的丰功伟绩的庆祝中，我们分享了他们的快乐，体验了他们痛苦，同时也继承了他们追求民主、自由、独立、富强的不屈不挠的牺牲精神和创造精神，这种精神是我们形成强大的民族自信心和自豪感的不竭的源泉，是中华民族的民族精神和国家凝聚力的现实体现，值得我们后人传承并继续发扬光大。?国庆节对于我们保险人的意义：10月是全年最后一个战斗月，在备战和迎接明年的开门红之前，我们需要在10月给2023年画上一个圆满的句号。