追风赶月莫停留平芜尽处是春山他们从未有过抱怨，也从未怨天尤人，他们用双手去打拼，他们始终相信凭借自己对未来的希望，生活能越来越好，他们并不是看不到苦难，他们只是身处苦难却懂得迎难而上。曹贵英和马有铁这个世界上第一快乐的人是不需要对别人负责的人第二快乐的人就是从不回头看的人困难是当下的常态2023年上半年全国居民人均可支配收入平均数为15560元，折合每个月2593元。

2023年上半年**居民人均可支配收入平均数为20373元，折合每个月3395元。根据清华大学统计数据显示：2021年全年，全国注销企业高达349.1万户，注销个体工商户总数为961.9万户，意味着全国一共有超过1300万户企业和个体户没有度过2021年经济寒冬。2022年上半年全国一共有46万家公司宣布倒闭，一共有310万左右个体工商户注销，意味着全国一共有超过356万企业和个体户没有度过2022年上半年经济寒冬。活下去成为当下共识高质量发展必然会带来阵痛地产去金融化平台去垄断化教育去资本化医疗去市场化新冠肺炎疫情正重塑经济社会运行模式，带来社会生活深刻变革。

“十四五”开局之年，百年未有之大变局之 际，“双循环”、“高质量发展”和“共同富裕”等战略已经成为国家发展的新方向，也陆续出台多项重磅政策推动经济健康发展，赚快钱的时代逐渐远去。高质量发展是当下各行各业发展的唯一方向经济发展带来保险行业转型机遇2030年中国中等收入家庭将达到3.5亿户，随之而来的财富管理需求、健康管理需求、风险管理需求将为保险行业发展带来巨大发展潜力，同时更加个性化需求，也为行业从业者提出更高要求。未来保险业的从业者会越来越精英化社会用工环境推动保险行业转型失业率增长：毕业即失业、中年就业难2022年6月，16-24岁城镇青年失业率为19.3%，再创历史新高2021年11月，央视一篇《45岁程序员求职难》也引发社会普遍思考；延迟退休从研究探索层面走向实践应用层面2020年11月，《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标的建议》提出，实施渐进式延迟法定退休年龄。

2022年就业难！应届毕业生1076万，还有80万“海归”抢饭碗智联招聘《2022大学生就业分析报告》显示，迫于就业压力，2021应届毕业生仅56.9%选择毕业后加入就业大军。同时调查显示当前求职市场中，90后占比接近50%，近半数学历为本科求职者心态发生改变倒逼行业转型根据《2022年人才趋势--直面未知X》调查结果显示，高达59％的受访者愿意接受较低的工资或放弃加薪或晋升的机会，以获得更好的工作与生活的平衡以及整体的幸福感。品牌的建立是未来团队和个人发展的关键不同年代对离职的看法60后：什么是离职？70后：为什么要离职？80后：收入不高我就离职90后：领导骂我我就离职95后：感觉不爽就离职00后：领导不听话我就离职华为创始人任正非8月22日在内部论坛上表示，全球经济将面临着衰退、消费能力也将逐步下降，华为应改变思路和经营方针，从追求规模转向追求利润和现金流，保证渡过未来三年的危机。

其中一句话是这样说的：“把活下来作为最主要纲领，边缘业务全线收缩和关闭，把寒气传递给每个人。在转型的阵痛中，最重要的是活下来国家出台多项利好应对行业变化**仍是一家优秀的公司上半年归属母公司股东营运利润853.4亿元，同比增长4.3%，归属母公司股东净利润602.73亿元，同比增长3.9%。寿险及健康险业务营运利润589.93亿元，同比增长17.4%大专及以上学历代理人占比同比提升4%，人均产能和人均 收入同比提升27%和35%**逐步走出低谷，即将进入新一轮发展期持续的改革让**始终保持领先医疗健康生态圈、数字化赋能、优+护航计划、三好五星、3.0职场**已然在为未来做准备未来保险业更加不可替代牛津大学的两位经济学家Frey和Osborne的研究基础上，根据各个职业所需的技能，列出了200多个被人工智能取代概率低于30%的“低危职业”，保险代理人是金融服务销售代理，属于智慧型社交职业未来10-20年被AI取代率1.6%。