个险培训部合规工作沟通1.2023年风险大排查-方案总则年度风险排查遵循系统性、全面性、及时处置及持续优化原则，确保排查形成体系、全面覆盖、重点突出，及时处置排查发现的各类重大风险，并能根据监管趋势、行业变化、公司经营管理等情况，持续优化排查内容和方法，促进公司稳健经营。方案总则2.2023年风险大排查-组织保障遵循“统一组织、分级实施”的基本原则，公司整体工作节奏如下：分公司成立2023年度风险排查工作领导小组。

领导小组负责统一部署及组织本次风险排查工作的开展。领导小组组成如图：本次年度风险大排查的牵头部门为分公司风控合规部，负责制定年度工作方案并推动实施。其他相关部门、分支机构应积极配合开展风险排查工作，加强信息共享，提供风险排查所需的数据、资料和相关信息并保证真实、准确、完整。各中心支公司应成立2023年度风险排查工作小组，由综合管理部负责牵头组织排查工作，中支各部门、各支公司应积极配合协助开展风险排查工作，确保风险大排查触达各级机构。各相关部门负责人及机构负责人要切实承担主体责任、亲自主抓，落实“一把手”负责制，将风排工作落实到人、到岗，确保风险大排查工作顺利完成。

牵头部门排查内容排查方式排查期间3.2023年风险大排查-排查内容1.常规排查：（1）本次排查内容应对照本通知及相关附件要求对我司保险资金案件风险、财务管理风险、业务管理风险、内控管理缺陷等开展自查。同时，以风险问题为导向，对单证印鉴、可疑人员、可疑线索、控制要点进行重点排查。（2）对上一年度风险大排查中发现问题的整改情况进行回头看（2022年风险大排查问题台账详见附件6）。2.专项整治：分公司将根据本年度排查结果，选取各机构共性问题作为专项整治方向，选取不少于2个风险问题报总公司审核通过后，做为全省2023年重点整治问题。各中心支公司应结合本机构本次排查结果，选取1个典型问题（不与分公司选取的2个问题重合）与分公司选取的2个风险问题一并做重点整治，分公司会重点关注每个中支3项典型风险问题的整改效果。

本方案排查期间为2022年7月1日至2023年6月30日期间的各项经营及管理活动，视情形追溯或顺延。本次风险排查采取自查、现场检查相结合的方式，在分公司和下辖三、四级机构之间全面开展，并通过系统筛选、抽样、访谈、穿行测试、现场复核等方式开展排查。河北分培训条线积极组织开展年度风排工作开展分公司培训部于2023年5月9日召开部门合规会议，积极部署年度风排工作开展，会议由马总针对年度风排工作的重要性及具体工作进行了部署分工，号召所有人员积极配合，快速准确、保质保量完成年度风排工作。

培训条线排查控制点一级流程子流程主责部门控制点培训管理制度建设个险业务部（培训）查看是否建立营销人员培训管理的基本制度使用管理等的相关制度培训管理制度建设个险业务部（培训）查看是否建立部门内部及条线人员职责分工、工作考核等制度培训条线排查控制点互联网宣传合规自查工作要求2023年销售人员互联网营销宣传概述近年来，互联网成为保险产品、保险服务商业宣传推广的重要渠道，但行业内部分保险机构对销售人员互联网营销宣传管控不力，误导性宣传时有发生，对保险公司的品牌声誉维护、消费者权益保护等工作带来压力。保险机构和代理人被处罚事由中，涉及“自媒体”“公众号”“朋友圈”“抖音”等关键词的案例，也显著增加。

在当前保险业高质量发展、个人营销体制改革以及消保新规的全面贯彻落实的大背景下，公司应不断优化完善现有营销体制，持续加强业务经营合规管理，不断强化消费者权益保护。根据银保监会《关于开展保险机构销售人员互联网营销宣传合规性自查整改工作的通知》（银保监办便函〔2023〕232号）工作部署，及湖南银保监局《关于做好保险机构销售人员互联网营销宣传合规性自查整改工作的通知》（湘银保监便函〔2023〕58号）要求，现将公司2023年销售人员互联网营销宣传合规性自查与整改工作方案进行宣导。