职业新生泰乘风向未来2013年：倾听由心，互动你我2014年：爱无疆，责任在行2015年：一键保险，呵护无限2016年：@保险，一切更简单2017年：远离贫困，从一份保障开始2018年：守护美好，从一份保障开始2019年：爱国爱家，从一份保障开始2020年：同心同行，我们在一起2021年：不忘初心，守护美好2022年：奋进新政策，保险守护稳稳的幸福保险公众宣传日，为保险正名，为保险发声，为保险代言！保险，让生活更美好！

7月增员正当时——天时：7.8保险公众宣传日奋进新政策保险守护稳稳的幸福疫情也加大了大众对保险服务的重视疫情引发新一轮保险购买的热潮，公众对未来风险不确定性的重视使面向个人客户的寿险、重疾险受到欢迎。我国保险市场未来发展空间巨大随着国民保险意识的增强，保险业增长前景广阔,给寿险从业者带来新的发展机遇大势所趋，国家倡导新国十条，开启保险黄金新时代。

十八大，习大大讲话：构建和谐社会，保险大有作为……7月增员正当时——人和：最大的方案支持增员=加薪+升职 铸军增员=加薪*加速+升职*加速重磅方案 震撼来袭超体活动的资源与平台抢抓新机遇 把握新赛道身处时代变局，机遇挑战并存能否成功抢抓中国各行业转型人才的红利释放期与窗口期？铸军火爆来袭铸军目标节奏七月目标服务部超级重磅支持来袭新人支持方案时间：2023年7月1日-7月3日方案对象：新人方案内容：方案期间内凡是成功甄选1人，奖励如虎添翼1桶，限50桶，抢完即止新人支持——甄选有礼新人支持——参训有礼方案时间：2023年7月1日-7月11日方案对象：新人方案内容：方案期间内完整参训的，发放参训礼。

电动牙刷1份方案时间：2023年7月1日-7月31日方案对象：新人方案内容：方案期间内参训，结训10日内且七月上岗，完整参加新兵营并结训，奖励：神秘礼品新人支持——上岗有礼新人支持——出勤津贴满勤 ：每日两次打卡并参加早会（上午7：30-8：30一次，10：30-12：00一次）方案时间：7月1日-7月31日方案对象：方案期间以见习职级入司新人方案内容：方案期间内参训且上岗的见习业务代表，达到标准给予如下专项津贴工作月新人支持——新人责任底薪升级最高可享120000元优质新人：本部、收展，年龄25-45周岁，大专及以上学历新人支持——优增津贴方案时间：2023年7月1日-7月31日方案对象：方案期间以见习职级入司新人，且年龄在25（含）-45（含）周岁的代理人方案内容：方案期间内参训且上岗的见习业务代表。

与公司签署《2023年优增项目协议》，达到标准给予优增津贴支持：代理人当月出勤率≥70%第三个月达标基本法转正每月10个获客1、首工作月≥3500P且首月出勤率≥70%，方可享受本方案，否则即使申请也不予享受；2、第1-3个月：必须达标基本法转正，转正后方可发放优增津贴，否则即使出勤达标也不予发放。本部、收展早会自行宣导新人支持——新人泰星会员方案时间：2023年7月1日-7月31日方案对象：方案期间以见习职级入司新人方案内容：方案期间内入司新人，3个月内入围泰星一星会员。奖励3500元（含晋级一星奖励500元）推荐人支持。