7月新单方案宣导赋能未来筑梦共赢前言时光匆匆，半年已过。虽然有疫情不断的围追堵截，我们仍然走在了时间前面，截至6月22日，承保新单综标xxxx万，系统排名第六，年度任务达成率69%!我们在2023年的上半年，交出了一份让总分公司领导满意，让自己自豪的答卷！在此，感谢所有奋战在一线、顽强拼搏，迎难而上的续期将士们！新的7月，下半年征程再出发，愿时光不负努力，青春不负自己。让我们继续前行，新的旅途，新的冒险，一定会带给我们新的惊喜！停止抱怨！当你在抱怨疫情影响、经济下行、市场竞争的时候，砥砺前行的伙伴们，已然收获了事业的新高度！唯有努力，不负光阴！

从现在开始，开启下半年的辉煌历程，用心抓住每一天，让自己的2023不留遗憾！7月，把握机遇定胜局7月新单业务启动新单业务首爆日首爆节点全员实动万元提升7月，计入方案的业绩统计时间延长至22日！更多时间、更多机遇，让更多伙伴获得更大的方案奖励！7月，把握机遇定胜局从今天开始，客户积累工作至关重要！勤奋，是取得7月胜利的前提！每天3+N访每周一次活动每周1个保单检视公司提供工具、礼品支持！在任何时期，任何行业，技能，都是安身立命之本！而学习，正是改变认知、提升技能的唯一途径！6月，很多伙伴没有获得免费学习机会，面临错失职涯发展的重要转折机遇！为了带给更多伙伴“捕鱼的技能”，让更多的伙伴没有遗憾！6-7联动！

TOP课程免费学习奖励再度来袭！中支保费部经理TOP学习方案承保未达成6月全月目标65%的中支，计算出65%目标综标差距，并顺延至7月，7月承保达成“6月顺延综标+7月当月综标”目标的中支，奖励经理1个学习名额。队伍成长，离不开领导者的带领！所以7月，免费学习机会同样会再次给到保费部经理！6月万元的伙伴注意啦！专属奖励进入夏季，雨伞就成为我们日常出行的必备物品之一！

晴天遮阳，雨天挡雨，呵护着盛夏在外辛勤奔波的人们。一把雨伞送客户，更贴心更温馨！6月达成万元的收展服务人员，7月1-22日期间预收且全月承保标保3000元≤P<5000元，即可获得高档彩虹伞6把！做工精致，专属LOGO，送给客户，有礼有面！你有没有发现？现在更多的沟通洽谈选择在了茶室，很多绩优伙伴也有了自己的茶室，用于和客户的日常接触。

品茶，正在成为时俱进的工作技能要求……成长，从一套好茶具开始！分公司7月继续为大家准备了精美茶具奖品！6月达成万元的收展服务人员，7月1-22日期间预收且全月承保标保5000元≤P<12000元，即可获得精美茶具1套！让我们一起从一套高端、大气、上档次的茶具开始，丰富和提升自己的内涵！进入6月中下旬，各地陆续开启烧烤模式，40度以上高温已经见怪不怪，接下来随着三伏天的到来，闷热、高温更将成为天气主旋律！高考结束！中考结束！接下来小神兽们马上也要放假啦！疫情趋稳，天气炎热，带上孩子一起去避个暑吧！6月标保P＜3000元的伙伴（获得购课补贴0元）：7月方案压轴大戏重磅出场！

这里，凉爽宜人同样是夏天，7月每日最高气温普遍保持在25度左右，全月没有超过30度的天气！这里，风景如画这里，美食如云没错，这里是云南！预计8月中上旬兑现开门红云南游方案，7月，再给大家一次争取出游名额的机会！6月达成万元的收展服务人员，7月1-22日期间预收且全月承保标保P≥12000元，即可获得云南旅游名额1个！6月万元人力专享特权--云南游名额上不封顶，每增加1.2万可奖励云南游名额1个；达成旅游名额不参加旅游的收展员，按照标保6%兑现加佣。6月没有达成万元的伙伴也有机会！6月没有达成万元的收展服务人员，7月1-22日期间预收且全月承保标保P≥24000元，即可获得云南旅游名额1个。