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2023年开门红增员背景对象方法茶话会操作流程43页.pptx

  • 更新时间:2023-01-14
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2023全新开启 新生活新未来茶话会01增员背景—主动出击抢人才02增员对象—亲人朋友同学03增员方法—新生活 茶话会生活将逐渐回归正常三年,核酸时代结束了12月7日:新十条重磅发布活动背景—冬去春来,生活逐渐回归正常活动背景—市场洗牌,是抢人才的重要时期各地出国抢订单各行业裁员、降薪受疫情影响,市场洗牌,各行业裁员、降薪 ,现百业待兴,人才转换赛道,涌入市场寻找工作! 2023年1月21日过新年活动背景—喜迎春节,是增员的天时春节是增员的天时春节长假是提供接触拜访的大量契机;历经三年疫情,是人们寻找机会、考虑改善工作、提升收入的时候。

找谁增谁春节见得最多的是哪些人亲人朋友同学亲人、朋友、同学春节期见的最多的人都是缘故!如果这些人无法被增员他们一定可以帮忙转介绍!招募转介绍“失意”的人“得意”的人受疫情影响:如批发零售、酒店餐饮、旅游等行业整体下滑:如教培、房地产业等工作事业难两全:如宝妈、宝爸好车子好房子好家庭,收入丰事业大朋友多找谁:核心两种人事业遇到瓶颈:如30-40岁、中层管理者等走亲大拜年去哪儿找

两种场景参加各种宴会落脚点:邀约茶花会聊什么:话题引入疫情三年生存艰难工作难找减薪、裁员新年目标愿望小孩无时间照顾是否处于职业瓶颈期职业生理年龄家庭情况增员是否下行行业是否工作家庭无法平衡挣钱动力有多强是否有实力规划教育、养老和传承销售聊什么:基于标签的需求分析地产业中层35-40之间女儿10岁销售处于职业平台期事业家庭无法平衡下行行业从业者职业生理年龄家庭情况老公企业中层案例1:地产行业中层老婆共同经营批发店35-40之间二女儿10岁,5岁销售家庭收入影响严重事业家庭无法平衡下行行业,受疫情影响严重职业生理年龄家庭情况本人

批发店企业主案例2:批发业的小企业主列出客户三大标签信息分析客户可能的需求方向女儿5岁职业生理年龄家庭情况制造业家族企业案例分析练习女儿5岁找谁:基于标签的需求分析过年最不能少的事自然是走亲访友大拜年。利用好走亲访友的机会,让信任你的亲属们一起加入你的队伍!适用场合:春节期间走亲访友串门拜年增员对象:亲属、亲属转介绍注意事项:亲属是从小就认识你的人,你自身发生了明显的变化,更能获得亲属的认同感。自身穿着:帅拜年礼品:厚压岁钱:多场景一:走亲访友大拜年场景一:在同辈亲属家拜年时业务员:表姐,新年好,我给您拜年来了!

这点礼物和给侄女的压岁钱,不成敬意!表姐:表弟新年好!多谢你的礼物!业:… (继续寒暄)表:表弟,你今年的感觉很不错啊!怎么,在外面发财了?业:表姐,你还不知道啊?我在**工作一年了,已晋升为主管,收入还蛮不错的。表:哦,怪不得给你小侄女的压岁钱都这么多呢,原来做保险这么赚钱啊?业:那当然了。表姐,保险行业是当前最有前途的行业之一,发展速度很快。你也不用担心工作不靠谱、工作裁员、行业落后等(做好标签需求分析)。表:可是我还要在家照顾你小侄女呢。

业:表姐,除公司为培训您成为优秀代理人所需学习和部分会议时间外,其它的时间均由您自己支配,你看如果你工作的好,还能给小侄女树立一个好妈妈的榜样!表:可是我没做过保险,能赚到钱吗?业:表姐,这你就不用担心了。这份工作的特点就是收入上不封顶,工作时间自主,真是工作和家庭两不误。这么优越的工作,去哪儿找啊!

表:可是如果你姐夫不赞同我在保险公司工作怎么办?业:表姐,看得出您和姐夫都非常疼爱小侄女。侄女现在还小,不用花太多的钱。可是她总有一天会长大,随之而来的教育费用给整个家庭的压力也将越来越大。侄女如果能接受一套完整高素质的教育,将来出国留学,攻读硕士、博士,更是为她的美好前程奠定一个良好的基础。这都是您和姐夫所希望看到的,难道不是吗?您现在也帮姐夫多分担一些经济的压力,也是为侄女将来有更好的教育基金打好基础啊


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