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保险公司分级分类背景考试影响黄金期17页.pptx

  • 更新时间:2022-12-08
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抢抓分级分类最后黄金期分级分类出台背景PART01曾经的代理人资格考试多少人奋笔疾书多少人愁眉苦脸多少人花钱补考多少人花钱替考多少人被淘汰多少人无奈放弃2015年6月13日正式取消保险代理人资格考试无门槛要求团队快速壮大,收入快速提升保险行业经历了五年的快速通道**从20万代理人快速迈入70万行业从150万迈入千万人力一个政策的改变改变了一个行业改变了一个人保险行业正式进入快速发展时期代理人数量快速增长保费、收入、职级达到顶峰时期快速发展带来的弊端保险行业的快速发展,各种人群混杂,没有经过专业的培训,素质参差不齐,销售能力不一。

客户群体越来越专业,体验感,对保险从业人员的要求越来越高为了加强保险行业的管理,提升从业人员素质,迎合市场需求,重塑保险人员形象,中国银保监办公厅发布【2020】41号文,开始全国逐步实施分级分类考试《保险代理人监管规定》中国银行保险监督管理委员会令(2020年第11号)第三十七条个人保险代理人、保险代理机构从业人员应当具有从事保险代理业务所需的专业能力。保险公司、保险专业代理机构、保险兼业代理机构应当加强对个人保险代理人、保险代理机构从业人员的岗前培训和后续教育。培训内容至少应当包括业务知识、法律知识及职业道德。

保险公司、保险专业代理机构、保险兼业代理机构可以委托保险中介行业自律组织或者其他机构组织培训。保险公司、保险专业代理机构、保险兼业代理机构应当建立完整的个人保险代理人、保险代理机构从业人员培训档案。政策要求中国银保监会办公厅关于落实保险公司主体责任加强保险销售人员管理的通知银保监办发〔2020〕41号四、严格培训管理,持续提升销售人员职业素养(九)加强销售人员法律法规和职业道德培训。保险公司应切实提升销售人员合规守法意识和诚信规范展业理念,要将法律法规、监管规章制度、从业规则标准、职业道德规范作为销售人员入职和在职培训基本内容,每人每年培训时间不得少于30小时。

五、严格资质管理,建设销售人员销售能力分级体系(十一)支持行业推进销售人员销售能力资质分级工作。保险公司应顺应保险业高质量发展要求,支持行业自律组织发挥平台优势推动销售人员销售能力分级工作。中国保险行业协会及地方行业自律组织要结合保险产品类型研究建立销售人员销售能力资质分级体系和相应的培训测试机制。政策要求什么是分级分类考试?PART02什么是分级分类考试?

六、培训种类类型:A、B1、B2、C1、C2、B1+C1、B2+C2、D八种A类:基础保险销售执业培训(普通健康险/意外险/车险)(120学分,30小时,基础初级)B1类:人身险(分红/万能)销售执业培训(140学分,35小时,寿险中级)C1类:财产险(信用/保证)销售执业培训(140学分,35小时,产险中级)B1+C1类:人身险&财产险销售执业培训(160学分,40小时,寿产险中级)

七、B2类:人身险(投连/变额)销售执业培训(140学分,35小时,寿险高级)C2类:财产险(特殊风险保险)销售执业培训(140学分,35小时,产险高级)B2+C2类:人身险&财产险销售执业培训(160学分,35小时,寿产险高级)D类:非保险金融产品销售执业培训(140学分,35小时,非保险金融资深)山东考试分类分级分类考试的影响PART0310月16日后上岗新人完成A类30小时执业培训(新人班)销售展业未通过者1周后方可再次考试10月16日前在册人员含所有人员的培训明细,课程明细、上传教材、签到表、试卷、线下培训照片等


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