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2023年开门红方案核心产品战略三个务必突破四个关键节点五个重大利好40页.pptx

  • 更新时间:2022-10-09
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助力开门红一个核心目标万元收入才起步月薪十万不是梦用信心打举绩:用服务提产能:用高客促大单:将重疾险加保到极致核保政策支持:出勤人力全员开单**保、护、佑:满足不同人群的重疾保障需求客经得天独厚的优势:海量孤儿单促加保两大产品战略三个务必突破1、 部经理四六星、主管双星、出勤人力全员**;2、突破高收入:30个标准人力(1+2),收入3万以上;3、突破大单:5万标保以上标保10件以上四个关键节点五个重大利好第一重壕礼超强业务方案来袭浙分营销部2020年X月春节拜年送祝福 压岁钱少不了浙分营销部2020年X月压岁钱囤年货拜年聚餐大量红包来袭让你尽情买买买时间:12月1日-12月15日,指定生效日2023年元月1日方案对象:全体在职专员方案内容:凡是寿险件单件标保≥4000元记为一个标准件;业务方案—虎年福利送不停业务方案—虎年福利送不停12月1日,每一标准件,奖励红包188元,主管开单此红包翻番(红包376元)。

红包加投好刺激12月1日-12月6日,每一个标准件,奖励米面油2套; 而且是开门红期间每件标准件都奖励2套!!!12月7日-12月15日,每一个标准件,奖励米面油1套。累计标保≥4000元,奖励红包218元;累计标保≥10000元,奖励红包488元;累计标保≥15000元,奖励红包888元;累计标保≥30000元,奖励小牛电动车累计标保≥50000元,奖励小牛电动车两台累计标保≥100000元,奖励小牛电动车两台+2888元12月1日-12月15日当月累计标保20万以上专员,公司将按照以下标准奖励实物或加佣红包神器来了!!!江湖传说已久前无古人后无来者人见人爱花见花开所有12月1日-12月31日预收且在2023年元月1日承保的:1、单件标保1.5万标以上2、同一投保人承保保单2万标以上奖励 居家养老神器—XXXPad一台1、XXX方案跟以上所有方案兼得2、每人得几台上不封顶!!!然鹅….然鹅…..**分公司只有30台!!曾经有一个神器摆在我面前,我没有珍惜,直到失去才后悔莫及,人世间最痛苦的事莫过于此,如果上天能给我一个再来一次的机会,我会对那个Pad说三个字,我爱你,如果非要加一个数量,我希望是一万台!我的天呢下手就要快!准!狠!

第二重壕礼人力方案少不了方案对象:推荐人方案时间:2023·01·01方案内容:当天直增上岗首阳(FYC≥1600)一人,奖励【新春利是红包1088元】人力发展方案-1方案对象:推荐人方案时间:2023·01·02--01·31方案内容:方案期间内,直增上岗首阳(FYC≥1600)一人,奖励【新春利是红包666元】人力发展方案-2方案对象:2023年元月上岗的新人方案时间:2023·01·01方案内容:方案期间内,新人承保标准件1件,奖励【新春米面油套装】2套新人特别奖2个标准件米面油4套3个标准件米面油6套第三重壕礼主顾活动加持第一阶段:12月1日--12月15日方案对象:11月**人力1、个人小交会的举办每场支持50元,每人限4场,要求5人以上,现场有公司宣传资料或公司小礼品,留存水印照片,需录入迎燕系统;全省限前50场。



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