干就干强，争就争王，人人双钻，一同辉煌齐颂口号，行业在继续甚至在更好！成年人的崩溃往往只在一次双录。。培训之前双录走你，培训之后技能不难学，会者自生存！当第一次工业革命到来的时候，纺织手工业的工人罢工了，马车车夫卧轨了，结果呢？寿险销售，

面对面的销售，人与人的沟通。寿险需求，被动的需求，爱与责任的激发。这是一个关于“人”的事业，这是一个不会被“双录”取代的事业。回看过往20多年，寿险市场的发展模式

我们苦过，累过，努力过，付出过，但我们内心知道，其实我们很幸运！蛋糕一定会越来越大，但吃蛋糕的姿势变了，吃蛋糕的人变了！而我们在干嘛焦虑和怀疑侵蚀着我们的信仰1、看行业乱象的热闹，怀疑保险行业还能干吗？

2、看同业价格的对比，怀疑自家的产品合适吗？3、看黑产投诉，焦虑自己会不会也被搞一下子？4、看自媒体偏激观点，怀疑公司的培训是真是假？5、看双录监管流程繁杂，怀疑还该不该卖保险？拨开眼前迷雾变局和升级成为行业主旋律1、寿险主力消费群在变局2、寿险销售环境更加复杂化3、寿险主力产品在多样化4、寿险业务员的核心销售技能在升级5、寿险的组织发展和团队管理在变局升级。

1、团队经营2、职级晋升1、客户经营2、专业养成内外兼修是历史车轮的必然方向万物皆有裂痕，因为那是——光照进来的地方。——莱昂纳德  科恩这个八月开心每一天

加油每一天（一）方案时间：2021年8月1日至8月23日（二）方案对象：全体代理人（三）方案内容：代理人在方案期间受理且当月承保标保达成1.2万P，奖励代理人海南游名额1个（7月上岗新人不参与此方案）老人！机会来啦。业 务 方 案 四 ——月度方案

（四）方案备注：1、本方案各项奖励之间就高享受，不兼得；（7月上岗新人不参与此海南游方案）业 务 方 案 四 ——月度方案（一）。

方案时间：2021年8月1日至8月31日（二）方案对象：全体代理人（三）方案内容：根据代理人在当月受理且承保标保达成情况，给予代理人相应标准的费用奖励：全月受理且承保标保 奖励6000P 食用油4桶1.5万P 海南游名额1个2万P 海南游名额1个+食用油12桶（四）方案备注：1、本方案各项奖励之间就高享受，不兼得；（7月上岗新人不参与此海南游方案）。

八月各方案不兼得；方案内各项就高享受；金穗满堂产品不计入方案七月新人八月9号前开单1000P，七八联动方案七八累计10000P，业 务 方 案 七 ——七月新鹰步步高

5L油X4，海南游X1七月新人八月16号前开单6000P，七月新人八月前开单6000P5L油X1（一）方案时间：2021年8月1日至8月31日（二）方案对象：七月上岗新人（三）方案内容：1、8月9号前受理且当月承保标保1000P，奖励5L食用油1桶2、8月16号前受理且当月承保标保6000P，奖励5L食用油6桶3、8月当月受理且当月承保标保6000P，奖励5L食用油4桶。

注：本方案各项就高享受，并与七月份七八联动增员方案不兼得，重要说明七月已获得海南游方案新人；八月每开单10000P，奖励，古井献礼2箱，同时享受，金龙鱼方案方案时间：8月1日-8月31日，方案对象：8月上岗新人8月新人出勤奖励 8月增员方案

注意：被增员人55周岁以上（不包含55周岁）不享受本方案；且需参加中支必要培训。