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七月人力主管增员政策机遇目标方案资源宣传流程片31页.pptx

  • 更新时间:2022-06-02
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改变是唯一的变化红色七月人力风暴七月人力主管启动报告顶级巧克力选好雪糕的口味后再选择3-4种配料,把雪糕浸入到浓郁丝滑的巧克力液中,然后再把自选的DIY配料均匀的撒在上面,最后再点缀上美味的巧克力酱,一支貌美的DIY款雪糕就华丽的“诞生”啦!除了玫瑰花瓣、干树莓粒、开心果仁粒、曲奇碎等配料,还有跳跳糖、棉花糖等特别的配料来等你挑战!(观看VCR)我们把“网红”请进职场,无需排队,即刻享受精湛的制作工艺,创造独一无二的Dream冰淇淋,你和你的客户值得拥有!

“缤纷夏日 臻享生活”活动安排时间:2021年7月9日下午具体场次:7月9日下午有三场(分别为下午1点30分、2点和2点30分)选择场次:部门长抽签决定场次三个主会场:罗玲部职场、应黎芳部职场、冰淇淋会场:八楼大教室活动内容:签到、有奖问答、挑选独一无二的冰淇淋、自由交流活动要求:客户凭票入场、凭票自选冰淇淋门票价格:10元良心建议:购买1+2张  3张起售为啥要买3张票?你客户的孩子选了一个冰淇淋,他的妈妈会不会嘴馋呢?你在旁边会不会流口水呢?

“缤纷夏日 臻享生活”具体安排签到进场:1点至1点30分有奖问答:20分钟(1点30分至1点50分)自选冰淇淋:1点50分以后自由交流:客户选完冰淇淋后,建议带回主会场进行交流特别说明:2点场和2点30分场按上述流程依次顺延30分钟10元1张门票,你的客户可以得到:可爱的客户经理门店价值28元冰淇淋一支仅供100张门票!先购先得!温馨提示:请大家速度抢购,部门助理统计

营业区以部门助理上报时间进行排序!6月2日截止抢购!200以下每根28元200以上25元目标:300活动2:清凉一夏,电影节活动2:清凉一夏,电影节目标:100人参加主管增员大专以上学历奖励翻倍:1600元新的要求:新人当月补录前参会率>=75%入司当月访前折后FYC600.3. 大专要求:25岁以上,非二次入司/同业加盟新人七月上号推荐人奖励方案时间:7月1日——7月31日方案对象:全体人员

方案内容:增员主体非大专大专要求02层级800元/人800元/人1. 新人要求访前折后FYC6002.新人7月补录前参会率>=75%主管800元/人1600元/人1. 新人要求访前折后FYC6002.新人7月补录前参会率>=7525附则:1.以上所有方案,二次入司及同业套装均不计入2.新人上岗时间说明:15日(不含)之后上岗新人,延迟1个月考核参会指标达成3.主管定义:主管职级以9月30日系统数据为准4.有效新人定义:入司当月访前折后FYC600.5.所有新人要求7月补录前参会率>=75%7月新人全勤奖金——最后一个月方案时间:7月1日——7月31日方案对象: 呐U蕉由虾判氯

方案内容:全勤奖金支持三个月。费用构成:1.分公司“特别津贴”500元2.营业部500元3.营业区500元新人获取全勤奖金要求补录前参会率75% 获客数量:5个1.获客数量:通过寿险,个销产,个销养,个销健等渠道获得的客户开拓数量(获客数量不包括业务员)2.二次入司人员不予享受方案3.新人如果获得分公司训练津贴,只需要完成考勤指标即可以获得营业区部奖励部分。4.考勤以系统为准,参考部门人工考勤数据,需要满足补录前参会率75%要求。5.本方案最终解释权归营业区所有7月 呐U蕉尤嗽泵第四部分追踪和氛围营造不忘初心,牢记使命增员晋升,发展永续


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