岁悦添富月缴威力，用月缴低保费享受超高杠杆保障，用月缴方式获取生命全周期财富

用月缴使中等收入客户尊享太平高端社区养老资格，在岁悦添富的黄金赛道上：前期月缴保费承保后，获得高杠杆。中后期月缴方式，获得全生命周期的高现价，并且，优惠政策下，让客户用7折的总保费，获得全国高端养老社区的入住资格。我们与客户，实现了双赢，总保费120万即可获得，高端养老社区入住资格医、养、护 三位一体，全方位专业养老新模式，现代人的养老新概念，备注：那那么，作为一个80的，我已经着手在准备品质养老的规划，我拥有三套养老社区，我认为：年轻时候，需要拥有一套刚需的房产，集合娱乐，餐饮，学区，成熟的商圈，来满足生活中 方方面面的便利。但老了，心境不同，需求不同，

老来时，第二套刚需，就要拥有一套医养的房产，结合，老有所养，老有所乐，老有所护的新模式，从现在开始着手准备，人生两套房的标配，一套敬现在，一套敬未来。太平CCRC终身三位一体医养大健康，高端养老，三大秘书：生活秘书、健康秘书、快乐秘书，智能化设施：48个智能化设施（例：远红外检测系统）国际合作：与美国水印养老机构合资合作，完整引入美国养老运营服务经验作为自身产业发展支撑，人才培养：建立专项人才输送渠道（湖南女子学院，上海医药大学）联合培养专业人才，联合多家企业与全球高端医院管理集团-CIRCLE GROUP共同投资成立高端精品医院和健康管理中心——圆和医院，由英国Circle集团负责医院的运营管理，并与上海瑞金医院战略合作，小综合+大专科：以老年病康复为特色，打造精品科室，打通三级转诊渠道：与周边三甲医院建立绿色通道等全方位合作，导入国际专业技术：引入国外先进的老年病康复及专项护理技术，全面开展健康管理：优先为A地块长者提供全方位健康管理、家庭医生、海外医疗等私人医护服务，医疗合作，康复护理，备注：120万的金融资产，永远正向只增不减，只分赢不分输，而且拥有一套远远不止120万的房产，在我心中，它是三位一体的大健康系统，终身拥有高品质的医疗、康复护理，专业的事情交给专业的人，拥有ccrc传承理念的国际高端颐养社区，与国内、国际顶尖医疗机构的深度合作，私人化定制，在这里你总能找到贴合需求的康复护理，让我们的居住更加舒心。拥有同一圈层的邻居，和喜欢的人，享受喜欢的品质生活，未满55岁，给父母住，养老社区就是找到了压舱石，将来给自己住，为儿女减负，让下一代安心拼博，生活！备注：4当月缴产品，养老社区，产品创造财富——打通理念，社区锦上添花——提高件均，备注：你有多兴奋，就能卖得有多好，如此好的政策，通过月缴的方式，5000或10000每月，这应该是，就能让普通人，离养老社区最近的一次！如此王炸，没有理由，不告诉我们的客户，华为的员工餐厅备注：在年度任务冲刺的月份，没有小我，只有大我

没有个人，只有团队，在这里，想和大家谈谈华为文化，这两年我相信很多中国人，和我一样，一直有关注华为的事情，没有一家企业的困难，能抵得过华为的内忧外患，任正非反复鼓励华为员工，主动走向最艰苦的地方，不仅仅是公司业务的需要，更是思想意志的锻炼。

铁争争的华为企业文化墙，来自于员工餐厅的一角度，我第一次看到后很泪目，我相信每天端着餐盘路过的员工，都将感恩当下。