老子曰：祸兮福所倚，福兮祸所依危机和压力也是自然界生物进化的原因，重大社会危机也是商业模式和组织变革的最佳时机，不做任何人的天花板，火车跑得快全靠车头带普通列车靠车头牵引，车头动力再足速度有限，每一节车厢都有动力车头带领方向管理运行，围绕共同目标，一级一级动力叠加，色彩性格评估测试系统是依托于“欧洲心理学会”的专业性格分析技术，结合国内多位知名心理学家多年来对中国人的传统习惯和性格特征进行分析和观察，进行性格本源的分析方式。在国内，乐嘉老师将性格形象的用四类色彩进行分类，形象的做了分析。它通过专业的气质形式、表现选择以及情景选择认知，进行线上测试，云数据分析及分析报告解读。

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规则和条理，必须和我挤牙膏的方式一样我做我的，你做你的，但你说了，我会照办，统治、管理欲望、目标清晰，在整个测试评定当中，研究者将人分为3组12色，主要颜色为红、黄、蓝、绿，每种颜色都具备特定鲜明的性格代表。但不是每个人都属于某一种性格，有的可能某种性格占比大，比如红色、但是又稍微拥有黄色的性格，所以他的颜色特征是红+黄,以下四色可上下、左右，但不可交叉搭配。活泼好动，幽默风趣（文艺积极分子、爱与众不同，爱作秀）红色性格的典型特点喜欢改变立场，墙头草能忽悠（贬义？）真正地喜欢社交有激情，有梦想，善于描述愿景。

善于激励，直言不讳 、不顾及别人的感受、武断干脆、果断、要求高（英雄主义+完美主义，下属成长快）自我中心表扬得少，批评得多，黄色性格的典型特点，注重速度，决策快（能够根据不充分的信息决策）喜欢打破规则。