2007年，因为熟人介绍，进入另一家私人企业继续做会计，年收入6万，又回到平淡无味的生活，开始思考“难道我的一生就这样了吗”；2008年，被一支高绩优、具有完善培训体系的直销团队吸引，决心改变自己，辞去会计工作，拥有了自己的直销团队，全职做直销，年收入6万，2009年年收入12万；2010年到2012年，听话照做，参加团队所有培训、熬夜策划会议活动、自费建立工作室、养生馆，事业高峰期，年收入26万；2012年，生意破产，负债百万，家庭破碎；2012年到2015年，收入不升反降，事业瓶颈期，；直销行业年收入百万的梦想支撑坚强生活。

奔赴外地市场拓展业务、大量的投入时间、金钱和精力依然无法提升收入，2015年收入只有十几万，收入越来越少。投入与收入不成正比，直销事业遭遇瓶颈，带着直销人员的敬业、勤奋、好学、对高收入的渴望，坚持每晚召开夕会，坚持每周至少召开2场获客活动；两年时间晋升总监，年收入从26万到238万，用直销人的精神做保险，迎来事业腾飞，1.听话照做，非常愿意配合2.心理素质好，抗压能力强3.较强的学习力和执行力4.企图心强，渴望高收入5.自主经营能力强，舍得投入付出（二）直销人员的特征这些特征都是适合从业保险的优势1.从业年限：5年以上全职直销从业经验。

1.       经历特点：①全身心投入，把直销当成一门事业在做，②曾经跳槽或换过直销品牌，说明已经到达瓶颈期；成长感悟（三）面谈流程第一步：赞美、认同对方第二步：五问收集信息第三步：四讲（讲自己、讲行业、讲寿功、讲公司）第四步：行业对比，1.认同产品：我用过（或者我朋友也用过）你代理的产品，效果不错，我也很喜欢！2.肯定个人的形象：看您的形象和气质真好！第一眼看到您，我觉得您就是一位团队领导人。3.肯定专业能力：从您的谈吐和仪表中，我就可以肯定您是一位非常专业的美容师！直销人员增员流程第二步：五问收集信息，1.直销行业从业几年？

2.       您现在净收入50万应该是有的吧？3.你觉得要达成你的目标收入，还需要几年时间？4.那我现在跟你说一个让你能够快速挣到50万的方法你愿不愿意听？2.您现在净收入50万应该是有的吧？目的：高估对方，激发对方对现有收入的不满，需要收集的信息：对方的现有收入，作用：为后续四讲、晋升规划做铺垫，对方常见的回答：没有，我的回应：是的，其实直销行业做到净收入50万元很难。那您一定相信未来可以赚到50万元甚至更多。操作要点：说一个对方不能达到的收入数字，同时肯定对方的付出，3.您觉得要达成你的目标收入，还需要几年时间？目的。

让对方感觉实现收入目标遥遥无期需要收集的信息：目标达成具体年限作用：为引出保险高收入做铺垫对方常见的回答：我也不知道/快了吧，我的回应：其实在直销行业做到高收入也是寥寥无几的，年年定目标，年年达不成；（也有完成目标的）那你看看身边有多少人能完成，我相信也是很少的吧。操作要点：一定要引出完成目标的人是很少的，4.那我现在跟您说一个让你能够快速挣到50万的方法，您愿不愿意听？