内容提要增员POP话术一、决定增员的概貌 ………………………………………………………第 3 页二、开拓增员的渠道 ………………………………………………………第 4 页三、初步接洽、激发兴趣 ………………………………………...
查看详细内容1、在现在单位做习惯了,不想动。(意愿)动摇话术:你现在还要在他这个部门、小组呆多长?你说你晋升的可能性有多少?做工作嘛,一来要赚到钱,更要做的开心,不开心还不如不做呢” ,您说呢?说明促成:现在您是营销经理要想走到经理...
查看详细内容加盟中国人寿的15个理由!理由一:中国人寿保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业1、每年以40%的速度在全球递增的产业。2、世界500强中,保险产业占57个席位,中国人寿2014年在世界500强排名98名,其他任何...
查看详细内容针对不同的对象找准切入点【在外务工人员】: 共同特点:辛辛苦苦一年忙到头,为了家庭、为了孩子在外奔波,到头来虽然赚了一点钱,可是终究是帮人打工,赚的钱总是有限的,而且不能兼顾家庭,孩子、老人留守在家,安全、教育等问题得...
查看详细内容鲲 鹏 计 划四折页使用话术怎么增?——四折页使用话术四折页以讲故事的形式,讲述行业、公司、鲲鹏计划、利益、引导。新国十条的颁布,迎来行业发展的黄金年华公司入围500强,迎来公司发展的黄金年华黄金年华遇到**的鲲鹏计划,...
查看详细内容胡润研究院:高净值的人群心里投资青睐保险3/4的高净值人群都为自己和家人购买了保险,其中,9成以上的人买的是国内的保险,只有6%的人买的是全球的保险。购买保险的主要目的是为了转移风险和降低风险,能为个人、家庭和集体建立保...
查看详细内容做大团队 做大直辖大纲增员的重要性准增员的开拓话术的演练及实做增员的重要性 1、晋升的必备条件 2、提高自身保险保障 3、梦想团的政策1、晋升的必备条件1、任业务主任/考降业务主任及以上职级满3个月; 2、个人最近...
查看详细内容加入保险业的十三大理由你理想的工作是什么样的?理由一:保险是一个前程似锦的朝阳产业1、每年以40%的速度在全球递增的行业。2、世界500强中,保险企业占57个席位,其他任何行业都望尘莫及。3、改革开放以来,继流通资本、产...
查看详细内容我们的思考如果你是一个商铺老板,什么可以打动你,让你加盟?(钱!!新人津贴,佣金……有多大诱惑力)如果我们站在客户的角度,替他思考,加盟公司可以获得的现有生意的拓展,间接地增员,让商铺老板欣然接受我们每个人手中有足够的客...
查看详细内容先画一个手掌….. 销售渠道客户积累团队发展培训远景保险的意义2007年一个寒冷的上午,在华盛顿特区的一个地铁站里,一位男子用一把小提琴演奏了6首巴赫的作品,共演奏了45分钟左右。他前面的地上,放着一顶口子朝上的帽子。显...
查看详细内容2、积分对对碰活动第二项关爱:“积分兑兑碰”动作要领:用笔指向宣传单张第二项处 我们公司在全市范围内对拥有寿险保单的家庭进行积分统计,任何公司的保单都可以参与积分,根据积分赠送各种丰富的礼品。您拥有这么多保单,等公...
查看详细内容最好的年华遇见你新华保险圆梦 入围福布斯世界500强正值国十条颁布,行业巨大的政策红利释放之机,恰逢新华保险入围福布斯世界500强,上市三周年,行业最好的年华,公司最好的年华,遇上最好的你!为回馈广大客户长期以来对新华保...
查看详细内容时长:23分15秒——来到我们公司以后呢,完全根据你自身的能力,不需要任何的背景。甚至,你可以重新选择你的客户群体,重新选择你的业务开拓方式。这个时候呢,对你长期的职业生涯的规划和选择应该还是很适合你的。你不妨可以考虑一...
查看详细内容宣传短信:电话邀约XX你好,最近忙吗?转眼又到年末了,有什么新的打算啊?今天打电话,主要是有一个好消息要告诉你!我们公司为庆祝成立三周年,实现跨越式发展,正在招募一批储备管理干部,名额有限机会难得 ,在我们地区只有 名...
查看详细内容增员黄金十五问我们怎样把增员做好?首先把“自己”增进来把自己的“心”增进来增员黄金十五问寿险行业最大魅力是什么?帮助别人,成就自己(销售产品)“寿险经营机制”----做团队、后辈子,才能看到未来……(发展组织)增员黄金十...
查看详细内容做保险太难 是的!如果做保险很容易,我们就没有那么高的佣金了。其实做任何一件事情都有它的“功夫”,行有行规,业有业技嘛。当你掌握了一定的规律,有了一定的技巧就不难了。你入司后,我们公司会组织你去培训,传授专业化的销售流程...
查看详细内容选对行业赚大钱21世纪选择行业的10大标准二十一世纪怎样赚大钱。首先选择行业很重要选择行业很重要有人看资产,怎样选择行业呢?有人看行业的总资产,有人看产品总销售量,有人看产品盈利率,虽然这些很重要,可这些并不可以决定一个...
查看详细内容初步激发兴趣的面谈 ——面谈邀约 目的:约到公司是不满的导火线激发一个人做改变接触面谈步骤和重点了解对方,观察评估;找准问题,激发不满;核心:吸引和正确邀约。1.1 了解对方,观察评估...
查看详细内容1、穿着打扮2、毕业院校、所学专业3、未来理想、奋斗目标4、网络热点、新闻大事5、情感婚姻问题6、买房买车目标7、工作现状8、生活琐事……准增员对象背景: ***,男,酒店管理专业毕业一年半,任一家三星酒店大堂副理。...
查看详细内容准:嗯!(点头)业:所以选择一家优秀的公司是成功了一半。准:还不错。业:除了课堂上的培训,我们还会有人陪同新进的业务员出外工作,帮助处理实际工作当中的问题,观察新人的表现,看他是不是掌握了课堂上学到的技能。保险行业内有句...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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