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让职场真正成为辅导训练的主阵地，让主管或增员者成为辅导训练的主体，让职场更多的伙伴分批次参与进来，让少数人在做变为整个团队在做，让不会做的人，通过系统运作逐渐会做并做好，辅导训练功能组介绍：市区收展部目前拥有5大独立职场...
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收入及收入构成概述，全省区拓佣金总量构成分析，各层级人均收入构成分析，区部经理，处经理，课长，区主任，正式收展员，试用收展员，9月佣金1亿元，综拓收入756万，占比8%，展业收入7025万，占比69%，管理利益1457万...
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每日填写工作日志的意义，是提高效率的重要方法，是做好名单收集的依据与基础，是建立完整客户档案的前提，是持续成长、快乐工作的保证，坚持填写工作日志给自己和团队带来的好处，提升主顾开拓能力和个性化的销售行为，客户关系管理-客...
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微观角度看参会：五周经营中平台训练周和客户经营周参会水平趋势较高，且前端有开单人群在快启周参会率良好，未开单人群参会较差，影响当月及下月参会达成7-10月五周经营中均平台产品训练周和客户经营周双参的参会水平较高；平台产品...
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伴随着共和国的发展脚步，中国人寿势必将更加壮阔辉煌！中国人民保险公司成立，中国人民保险公司更名为中国人寿保险股份有限公司，纽约、香港上市，创当年全球最大IPO，回归国内A股上市，世界500强第42位，资产突破3万亿，稳居...
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开门红规划：1、【收入提升】开门红收入总目标（元）： ；基本法收入： ；新人津贴收入： ；2、【考核达标】开门红职级目标： □晋升 □维持；开门红拟组建团队有效人力目标： ；3、【星级人力】星级人力目标： □开门红首月...
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开门红规划：1、【收入提升】开门红收入总目标（元）： ；基本法收入： ；新人津贴收入： ；2、【考核达标】开门红职级目标： □晋升 □维持；开门红拟组建团队有效人力目标： ；3、【星级人力】星级人力目标： □开门红首月...
查看详细内容开门红规划：1、【收入提升】开门红收入总目标（元）： ；基本法收入： ；2、【考核达标】开门红职级目标： □晋升 □维持；开门红拟组建团队有效人力目标： ；3、【星级人力】星级人力目标： □开门红首月 □开门红次月 □...
查看详细内容开门红规划：1、【收入提升】开门红收入总目标（元）： ；基本法收入： ；2、【考核达标】开门红职级目标： □晋升 □维持；开门红拟组建团队有效人力目标： ；3、【星级人力】星级人力目标： □开门红首月 □开门红次月 □...
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升官就是发财，每晋升一级就会增加平均180%的基本法收入；职级越高，基本法收入提项多，提点高，从上表可以看出处经理是组经理的5倍，区域总监是处经理2倍！主管是基本法利益的最大收益者，基本法利益分配：业务收入+组织收入。主...
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活动人力平台的提升，骑士人力平台的提升。出勤平台的提升，以战略提速为中心，核心能力出勤是培训的开始，合规经营出勤是了解政策的开始着力打造核心能力，着力提高风险管理及合规经营水平，不出勤≈不增员，积极扩大团队 积极安排投资...
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【课程目标】通过对功能组建设内容的回顾，理解功能组运作的意义和作用，通过研讨功能组当前的常见问题，找到处理问题的方法，指导未来的工作，进而制定行动计划。【授课技巧】讲授、研讨、发布、举例、视频分享，【教学工具】电脑、结构...
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例1：节点冲刺小组会，主管A：今天已经是周四了，下周一就是我们这个月第一个节点了，我们现在距离10万的目标还有8万的差距，现在还有4天的时间，我们来上报一下周一节点的保费预估情况：张三，你现在已经签了5000，下周一还能...
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保规业务系列人员职级考核预警告知书，你2019年二季度当前职级为 ，目前 （是否维持职级），若二季度考核指标不达标，会面临 （降级或黄牌），2019年三季度的职级津贴 （取消或打折），若超过《基本法》考核宽限期，将会直接...
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没有工作计划的团队，管理混乱，绩效难以提升，想到一件做一件，过一天是一天，随时的，自己忙活自己的，同事／层级之间相互割裂的，工作经常撞车，上下左右相互冲突，做好工作计划，是提升部课经营管理的基础，想清楚计划,就等于明确了...
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五个关键环节——昨日访量汇报，主管制定相关组员进行分享或检讨（分享与检讨为“或”的关系，根据组员情况决定），分享：邀请开单人员进行分享，分享重点包含客户来源、险种搭配、拒绝问题、促成方法话术等等，检讨： 针对组员活动量出...
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内容，购房计划，房借贷，房屋装修，出租，购换车计划或车贷，旅游计划，日常路费或油费，车保养及修理费，日常家庭衣鞋购置，家庭日常预计及请客，学费，培训费，资料费，节日费，日常赡养，其他费用，家庭原有保险费，家庭预计增加保险...
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【课程目标】通过本课程的学习，使学员：（1）了解职场标准化建设的概念及含义，（2）了解五大功能做运作要点，【受众对象】本课程内容为教培岗位人员应知应会内容。基于原个险功能组安装推广培训覆盖情况，本次培训面向入司1年以下教...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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