课程结束后,讲师收集信息,不断自我反省,以求修正改进!回馈原则,放松发条,回馈是正面的,先感性后理性,建立形象,感性+理性,学员参与,辅助器具,时间控制,预演未来,开心金库,五分钟临场演练,开心金库,难缠学员处理的四大重...
查看详细内容销售渠道兼职讲师荣誉体系,销售渠道兼职讲师培养与考核,销售渠道兼职讲师使用与规范,获得授权后承担并参与授课及训练任务,培训部与渠道共同确定授权课程,获得授权应服从渠道与培训部的教学活动,辖区内调配,跨区域需报上级公司,调...
查看详细内容您是否向您的亲戚、朋友推销过保险? 您认为从事保险最开心的地方在哪里呢? 五种常用的提问方式,讲师能够准确把握提问的时机;讲师提问的语言组织要准确、精炼;讲师对问题本身已经比较熟悉,或已有答案;讲师能够以清晰和有逻辑的提...
查看详细内容出彩演绎是通过灵活使用课程资源,有效运用各种授课技巧和教学方式来展现课程的开场、主体和结尾。做到开场时引人入胜,主体内容讲解生动形象,耐人寻味,引发学员思考,结尾让学员意犹未尽。出彩演绎是内容和形式的最优呈现,是感性与理...
查看详细内容标题文字要与内容文字要有差异,标题的作用是让大家领略“概貌”,内容的作用是让大家了解“细节”,功能不同,处理方式也当然应该不同,同类文字要通篇保持一致,第一页到最后一页的标题文字的字体和大小都要保持一致,第一页到最后一页...
查看详细内容专题的目的是什么?为了达成专题目标,哪些非说不可,要多少细节资料才够,哪些可提,哪些可删除,什么样的表达方式最适合,期待听众有什么反应,听众应该(可能)表现出什么样的反映?最能够体现专题的主旨的材料,最能论证专题论点的数...
查看详细内容销售渠道兼职讲师“六步承师”通用类课程(一星级),心境调节法,假装勇敢法,提前热身法,语言暗示法,当众孤独法。心境调整法(开心金库),闭目养神,放空思想,回忆过去开心的事情,看一些色彩明快的画册,看一些幽默故事,与人开个...
查看详细内容销售渠道兼职讲师“六步承师”通用类课程(二星级),黄瓜果肉脆甜多汁,清香可口。它包含胶质、果酸与生物活性酶,可以增进机体代谢,可以治疗晒伤、雀斑与肌肤过敏。黄瓜还有清热利尿、预防便秘的作用。新鲜黄瓜里包含的丙醇二酸,可以...
查看详细内容没有授课经验不敢开口表达,少量的授课经验,对如何讲授一堂课程没有概念,在学会讲授一堂课后,希望学会如何讲好一堂课,授课经验较丰富,需进一步提升,实现训练型导师转型,通过课件开发将自身知识、经验总结提炼转化为生产力,需成为...
查看详细内容2016年初,为了配合渠道“331”改革和支撑职场标准化经营工作的推进,提出了建立个险导师队伍建设的要求。在前期调研的基础上,委托**省分公司提前研究个险导师相关工作内容。2016年5月初,总部正式启动个险导师队伍建设项...
查看详细内容个险导师队伍建设培训工作的具体举措,总公司教育培训部:落实总裁室指示精神,迅速组织全系统教培条线深入学习导师管理实施细则,推进配套工作,全力保障制度落实无缝对接。1、配合个险渠道下发个险导师管理相关制度,并组织全系统的推...
查看详细内容建立统一规范的导师管理要求,搭建导师培养体系和信息系统,初步建立导师队伍建设工作体系;导师数量与销售队伍配比达1: 50,导师占主管比重达30%,进一步强化导师队伍的建设和作用发挥;导师数量与销售队伍配比达1: 30,导...
查看详细内容个险面临的环境与形势,1.基础管理十分落后,制约队伍持续有效扩张;(管理幅度、管理习惯、管理专业水平都存在一定差距)(现象:队伍清虚无止境!)2.经营风格:内勤包揽、推动依赖、平台依赖!3.大中城市队伍扩张继续落后于主要...
查看详细内容随着网络科技时代的飞速发展,专题也随之有了更多姿多彩的表现形式,通过图片、视频、评论、资讯等表现形式的融合,使其有了更强的视觉冲击效果,更多的言论表达和思想沟通,更快、更直接的对整个世界的宏观把控。这也将是未来媒体发展的...
查看详细内容行业中有人不善于上台分享,但也有很多人每次上台分享表现得很棒,他们总能给予倾听者留下深刻印象。为什么他们可以做到如此,而自己却做不到?其实,并不是说他们天生就擅长上台分享,而是他们懂得分享的原则。掌握了分享的关键原则,每...
查看详细内容寿险业绩是可以“生产”出来的:成功是可以复制的,展业是零售,产说会是批发!产品说明会是以一对多的方式进行的保险理念的沟通和引导,多方(讲师、营销员、主管)共同进行观念疏导,借助现场销售氛围,激发到场客户的购买欲望,进而做...
查看详细内容课程内容规划 课程名称 助理组训资格培训 课程主题 短意险助力获客和销售 学习目标 1、充分认识短意险销售的必要性及优势 2、了解公司短意险各险种及心安怡 3、充分学习其中一个短意险险种(结合市...
查看详细内容领导:你,这个月写三篇报告,你:臣妾实在做不到啊,领导:为什么?你:不知道写什么内容,如何选题,选题的分类,大概分为两种:一种是制式性专题,另外一种是自主性专题,制式专题,自主专题,根据公司节奏,选定的专题,如人力发展总...
查看详细内容演讲类的工具书,怎么说服别人,发起一场有效沟通、高效演讲所需要的心态和技法。只要你说出的话足够颠覆,是足够扩展人们知识边界的好内容,不管你有什么缺陷,听众都能忍受。首先,是明确的目的,清晰地告诉观众你要他干什么;然后,为...
查看详细内容语言表达,肢体语言表达,互动与控场,语言是最重要的交际工具,语言是文化的载体,语言是思维的工具,语言表达的重要性,明确性和简洁性,注意谈话对象,语言要得体,语言表达的基本要求,自相矛盾(中国古代矛与盾的故事),对象不明(...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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