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SWOT分析法是用来确定企业自身的竞争优势、竞争劣势、机会和威胁，从而将公司的战略与公司内部资源、外部环境有机地结合起来的一种科学的分析方法。从企业内部和外部收集资讯，分析市场环境，竞争对手，制定企业战略。从整体上看，S...
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培训师职业生涯规划，紧张的原因：如何缓解紧张情绪，惨了，我还没有准备好呢，我一定要让大家刮目相看，我没有这方面的经验，怎么办呢？有效开场的方法有：引文法、提问法、利益法、故事法、数据法、案例法、游戏法，考虑培训师自身的风...
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兼职讲师，兼职讲师是指在公司保费条线系列从事收展工作并担任培训讲师，且由总公司保费部认可，授权兼职讲师资格的人员（以下简称兼讲）。兼讲需要承担培训开发、经验分享、教学研讨等工作。不仅要具备较高的专业素养，更要有强大的行动...
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【课程目标】通过讲授、提问、讲师示范等方式让学员了解常用的授课工具，认识提前了解培训对象的重要性，并重点掌握备课要诀；使学员能够在未来的授课中运用标准的备课流程，提高备课效率，从而提升授课效果，学会如何讲授一堂课。各位导...
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企业培训的目的为了提高员工的素质和工作能力，最终促进企业的发展。要成功的进行企业员工的培训，关键是要了解员工的学习特性，由于企业员工都是在职成人，具有成人学习的一般特征。因此培训工作者充分掌握成人特有的学习特性对于做好培...
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什么是“说课” ？说课就是教师针对具体课题，口头表述教学设想及其理论依据的教学活动。说得简单点，说课其实就是说说你是怎么教的，你为什么要这样教。你的理论根据是什么？站在理论的高度对备课做出科学的分析和理解，从而证明自己的...
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本课程结束，我希望带走什么？学习目标分享，小组分享与报告主题，就本班学习目标，彼此分享这次课程自身的学习目标，经讨论选出本小组最希望学习的三项学习目标，小组分享并讨论出本小组最希望学习的三项学习目标并写在海报上，各小组选...
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有声语言是一门独特艺术，声音能穿透灵魂、感动心灵、启发智慧，声音可以塑造魅力独特的世界。有人这样形容声音的表达作用：“有这样一群人，他们用他们的声音为依托，通过语气、语调、语速、重音的变化和情绪的调整，或刚劲、激昂、气贯...
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什么是无声语言，你知道什么是无声语言吗？无声语言又称姿态语，是有声语言的重要补充。它通过眼神、表情、手势、体态、仪态等配合有声语言传递信息。“环视”的动作要领——用目光匀速扫遍全场，观察到前后左右的听众，让他们觉得讲师关...
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新人白板居多，主管技能薄弱，辅导意愿不强，尚未意识到新人育成的重要性；2、团队人力稀少，氛围不够，无法达到“成功吸引成功“；3、内外勤培训力量薄弱。现状与思考，作为一名讲师，如何吸引、征服、震撼新人，从而留存？做得好就要...
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古之学者必有师。师者，所以传道受业解惑也。人非生而知之者，孰能无惑？惑而不从师，其为惑也，终不解矣。为何讲师，从师之念，用执着打动客户，成交第一个客户，因此单而产生讲师之念，把自己通过实践得出的知识，分享给更多的业务伙伴...
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人类的每一种活动其实都是某种类型的沟通，演讲是真正显示个人特性的机会。通过沟通可以使人了解我们是谁,我们的愿望与信念为何。主持会议需要演说，商务谈判需要演说，接受采访需要演说，鼓励员工需要演说；凝聚人心需要演说，化解矛盾...
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中支培训部根据评选标准，在 6 月、9 月、12 月进行评选，考察组训讲师专业与品行，每个季度每家机构报送 1-2 名优秀人员至分公司进行评选。1.评选标准，（1）签订劳动合同，担任组训、讲师岗位 6 个月及以上；参加过...
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为贯彻落实公司“价值、科技、活力”发展主题，紧密围绕“五个坚持、四个专注、三个回归”，聚焦“健康守护季”营销主题，助力“七八扩军、九月新高、年末冲刺”，总公司个人业务培训部定于2019年6月启动全员大练兵暨讲师年会荣誉评...
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通过课程学习，让岗位人员了解专职讲师的职责与定位，并了解培养体系各阶段课程以及各职级应掌握的知识技能，指引职涯规划。“德高为师，身正为范”：德行高尚的人才能成为老师，行为端正的人才能成为师表榜样。这句话出自中国著名的教育...
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有没有一套完整的课程体系，能帮助我知道如何训练新人？有没有一套完整的课程体系，能帮助我在讲台上精彩演绎？有没有一套完整的课程体系，能帮助我接收到最前沿的培训技术并加以应用？有没有一套完整的课程体系，能帮助我自己完成课程的...
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会销专题的特点，1、结构化： 结构更加严谨清晰（步步为营、环环相扣、滴水不漏）、逻辑更加严丝合缝（深入浅出、层层递进、前因后果）、对主讲人的要求更加严格苛刻（逻辑缜密、专业深厚、经验丰富、知识广博），2、演绎化：普通的专...
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在正式进入课程之前，让我们首先交流一下大家的期许。我们都做过学员，回想我们接受过的培训，哪些课程和讲师给你留下了较为深刻的印象？《寿险与人生》、《购买心理与销售流程》、《走进**》……什么原因给你留下了深刻的印象或哪些方...
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为贯彻落实公司发展目标，打造出一支稳定的、适应，公司发展需要的高素质讲师队伍，特制定本办法。第二条 适用对象，本办法所称“讲师”是指以培训作为主要岗位职责，被纳入**讲师技术序列职级体系进行管理的员工。根据业务渠道的不同...
查看详细内容生活在批评中的孩子，学会批评。生活在仇视中的孩子，学会斗争。生活在恐惧中的孩子，学会恐惧。生活在妒忌中的孩子，学会内疚。生活在包容中的孩子，学会忍耐。生活在鼓励中的孩子，学会信心。生活在诚实中的孩子，学会真理。生活在公平...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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