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1这是一个不平凡的3.0那么关于我们的双喜转成的相关的啊内容我已经全部报告完毕，最后也预祝各位我们转存啊，申请顺利，转成成功。看当下严峻的市场形势：降、险、变两年降五次，最近中小银行集中降降息已成常态市场形势根据第七次全...
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星光闪耀 绚丽人生在追求卓越的旅途中，有一种胜利名为坚持。正如保险之星所展现的，每一次的辉煌成就都源自于不懈的努力和持续的奋斗。他们用耐心和恒心，刷新着个人记录，以意志之光照亮前行的道路。一、保险之星：成就与荣誉保险之星...
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商圈热词“长期主义”长期主义在商业领域中被广泛讨论，它不仅是一个方法论，更是一种价值观。长期主义强调的是在正确的方向上坚持做正确的事，而不是简单的坚持或机会主义。它要求我们超越短期利益，放眼于长远发展，与时间成为朋友。一...
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新鑫向荣 升升不息 —— 2024版基本法宣讲会一、新人成长规律在保险行业，新人的成长是有规律可循的。王树国的例子向我们展示了，通过遵循成长规律，新人可以不断提升自我，促进个人发展。（一）切入： 新人腾飞的两个支撑是个人...
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培训部上半年工作总结及下半年工作规划讲授向导及关键解说词：时间：1分钟目的：过渡到课程操作要点：导师提醒这是管理过程的第一个学习，简单引导课题与现行工作的关联性教具准备：管理过程的大图上半年工作总结01时间：1分钟目的：...
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"财富升级赢红包"——掘金九月勇争先活动方案一、活动背景金九银十，九月是收获的季节，也是商家和消费者最为活跃的时期。为了抓住这一黄金时期，我们推出"掘金九月"活动，旨在通过一系列促销和奖励方案，激发市场活力，提升销售业绩...
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重塑客资优化 夯实基础发展创高质量发展新体系一、2024年队伍发展现状在2024年，我们面临新人与老人的两极分化，队伍出现断层断档。老龄化严重，客户资料使用不佳，增员意愿差。两乡平台增员意愿不足，销售技巧固化，技能有待提...
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中国人寿河北省分公司“感恩75载，服务永相伴”三季度主题大拜访系列活动宣导报告一、活动背景2024年，我们迎来了中国人寿建司75周年的辉煌时刻。为了感恩广大客户的支持与陪伴，中国人寿河北省分公司特此启动“感恩75载，服务...
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高品质客户经营个人业绩展示，经营意识的转变，保费部发亲访礼2-3元，部分自己征订5-10元，月均30个，月均50个，月均55个投入意识薄弱投入意识强，礼品升级春节、女神节、端午节月均150-200个母亲节、父亲节、中秋节...
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从“平庸”到“卓越”——谈绩优建设的意义威海中支2024绩优建设的三大方向 目前金融市场形式，寿险绩优的意义如何成为绩优，目前金融市场形式，“百年未有之大变局”疫情持续、俄乌战争、人口结构、共同富裕、环境政策、中美博弈、...
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集中运作 创新发展——增员工作汇报一、前言2024年，我们以“县支争先进位”为核心，推进四大项目，坚持“增育联动、晋升引领、客资赋能、绩效提升”。以内勤专业化带动外勤专业化，打造“三化、三高、一强”绩优销售队伍。二、增员...
查看详细内容培训【开场白】：尊敬的X总，各位亲爱的伙伴大家上午好，欢迎来到 行业风暴薪比天高，时代终章决战630培训暨启动大会。首先问候一声，各位XX家人们大家下午好!感谢大家的热情回馈。我是营销部*。非常荣幸能担任本次大会的主持人...
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浓情中秋情系你我他—客户经营专题中国保险行业未来八大趋势战略定生死，战术分胜败个人业务经营“芯”模式：优增优育、一对一销售、养客户（服务）、自主经营、长期持续。人力增长是不变的趋势存量优化、增量优质；选择志同道合有能力的...
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科技赋能舞制度 理念优化助经营--制度经营核心运作要点一、制度经营概述制度经营是通过运用基本制度，调动团队发展意愿，激发主管自主经营意识，引导主管履行销售、增员、辅导新人、管理团队、培育主管等职责，优化资源使用效率，实现...
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在保险公司，增员是规划未来收入和财富的关键，比销售更稳定。销售是解决眼前收入问题，而增员发展团队能稳定收益。一个人的力量是有限的，增员能壮大组织，夯实团队基础。8月是增员组建架构的关键时机，谋划在2024年三季度结...
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日常管理工作复盘暨早会与活动量管理模块诊断与强化一日常管理系统要点回顾二早会与活动量管理模块回顾三早会与活动量管理模块的诊断与强化四入岗入责运作要点日常管理系统要点回顾，职场标建五大系统简单回顾日常管理功能组增员支持功能...
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推荐新人奖系数，最高可达25%，意味着新增一次或二次入司的新人，推荐人可获得较高比例的推荐新人奖。二次签约人员要求，符合菁英版的年龄、学历要求，且当月FYC达成第二档及以上档次的菁英版，推荐人可获取对应档次推荐新人...
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基础管理--活动量管理——基层营销体系建设培训活动量管理在组织中的日常运作活动量工具活动量管理的作用和意义追踪时，主管/我们经常对他/她说……1、这个月出单了没？津贴还差多少？2、这个月几件了？SKA搞定没？今天25号了...
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三季度晋升方案宣导在当前经济复苏的不确定性背景下，中小企业面临资金链断裂的风险，失业和裁员现象频发，社会心理影响、公共卫生系统压力、教育领域变革、流浪人口和弱势群体困境等问题日益凸显。然而，行业转型和创新、全球合作与不平...
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“四精准一训练”实操介绍PART 01“四精准一训练”具体实操介绍1-1“四精准一训练”客户经营模式资料清分拜访面见面谈建库对接平台精准训练1-1 四精准一训练的工作模式目的真实性建库；足量建库高质量建库通过筛选面谈对建...
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