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改变思维模式：通过改变对规则的解读和应用，可以激发人们的行为改变。例如，妻子通过改变对丈夫回家时间的期望，成功地促使他按时回家。价值和期交思维：这可能指的是在商业环境中，从注重短期收益转变为注重长期价值和持续的交易关系。...
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冲刺倒计时：分红养老年金的“三冲一降”策略在当前经济环境下，分红养老年金保险作为一种理财工具，其“三冲一降”策略显得尤为重要。本文将详细解析这一策略，并探讨如何在最后冲刺阶段有效利用这一策略。分红养老年金的“三冲一降”对...
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2025开门红工作规划一、目标及节奏2025年开门红以“囤状态”、“囤队伍”、“囤客户”、“囤技能”为核心，通过“大健康服务专员”、“星级客户回访”、“高客项目活动”、“金鹰俱乐部”等平台，以及“有效人力”、“紫金人力”...
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“创职场”重启“新未来”在历史的长河中，三大战役奠定了中国革命的胜利，其中辽沈战役、锦州战役和塔山战役是关键之战。在今天，我们以同样的决心和勇气，开启“创职场”的新篇章，以“战建训一体化新人育成实施方案项目”为起点，迎接...
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旺季营销方案宣导今年的大战注定是一场的战斗开门红产品方案时间市场经济下行，利率持续走低，投资市场不稳给予客户稳定高收益争先竞标，抢占先机最强首爆方案海边度假+旅游红包限时6天，最高方案最高收入+最低标准抢到就是赚到赢战旺...
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2024年年度收官报告尊敬的领导和同事们：随着2024年的落幕，我们站在了年度收官的重要时刻。在过去的一年里，我们个险部紧紧围绕公司的发展战略，积极应对市场变化，全力推进业务发展和团队建设。现将2024年的工作情况及20...
查看详细内容各位经理：大家现在好，今天，距离我们9.29日在XX开门红启动大会，已经时隔三个月，在即将迎来2025年的关键时刻，我们再次召开今天这次会议，就是对我们最后三天开门红各渠道最终目标的再明确、再激励、再动员！最后三天，是捍...
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月推动规划目录运作背景大战策略重点沟通第一章：运作背景四季度收官任务十年期（大个险+综金）目标：6936万有效人力目标：3064人基础钻石目标：1600颗十月大战目标一月干季度，抢钱模式开启。十月大战节奏爆破：2000万...
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出勤的力量01 出勤的意义寿险的高层次自由在保险行业，尤其是寿险领域，人们常常认为这是一份最自由的职业。但真正的自由来自于自律，而出勤则是自律的体现。出勤与自由出勤是获得自由所付出的基本代价。正如郑荣禄博士所言：“自由的...
查看详细内容【会前提示】提示：签到、大礼包各位领导、主管们，大家上午好。首先感谢大家的及时到会，请各位总监前排就坐，部经理就坐本支公司区域前排，前方已经为大家放好目牌，也请各位主管按照各支公司指定区域就坐，我们的会议即将开始，为了使...
查看详细内容【领导入场】尊敬的各位领导，各位伙伴主管，“先锋出击 所向披靡”团队誓师大会即将开始，请大家调整坐姿，问候各位，大家下午好！（视现场氛围可以问候三次）【主持人开场】尊敬的各位领导，现场各位优秀的伙伴们，大家下午好！（女）...
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战备营基本法学习在国寿，我们不仅仅是在找一份工作，我们是在创业，在做自己的老板。这个平台提供了丰富的资源和快速的晋升通道，让收入潜力无限。在国寿，十年的时间足以让你从一名普通工人成长为一名成功的企业家。为何要成为优才在国...
查看详细内容总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总 结和概括的书面材料，它可以有效锻炼我们的语言组织能力，不妨坐 下来好好写写总结吧。那么如何把总结写出新花样呢？下面是小编收 集整理的保险公司经理个人总结（通用 7...
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营销奋进路 筑梦新征程前言攻坚克难求突破，砥砺奋进勇争先。2024年，XX分公司个险企划部深入贯彻总、省、市公司工作要求，继续遵循大个险“集体领导、分工合作、一个声音、一个步调、不打乱仗、提升效率、达成目标”28字工作方...
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这是一份保险行业的增员和晋升激励资料，旨在鼓励保险代理人抓住机会，通过增员和晋升来提升自己的收入和职业地位。以下是对资料的精简概述：核心信息：1. 增员和晋升的重要性：资料强调了增员对于提高个人和团队收入的关键作用，以及...
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公司银行业务部2025年工作部署先立后破 稳中求进在2025年，我们将继续坚持以高质量党建引领高质量发展，以部门文化为牵引，以客户为中心的经营理念。我们将围绕渠道矩阵、训陪师、标准营业部的建立，通过网点厅堂一体化营销赋能...
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2024年业务现状（1-10月）一、2024年市场情况行业呈现“两升两降”趋势：规模和标保同比提升，新增和在册同比下降，行业发展依然面临人力转型问题。规模同比提升27%，标保同比提升14%。在册同比下降38%，新增同比下...
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为高质量营销队伍提供专业服务前言2024年对于寿险行业的培训工作而言，是充满挑战的一年。宏观经济环境的影响和高质量转型的长路使得培训工作承受了巨大的压力。然而，在总分公司的共同努力下，培训条线以终为始，不断强化基础、优化...
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转型时期我国人身险发展趋势展望一、2023年人身险市场回顾2023年，中国人身险市场在监管政策的引导下，经历了预定利率调整、销售行为规范等一系列深刻变化。监管政策的改革，旨在防范利差损风险和规范销售行为，对市场产生了短期...
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重塑客资优化 夯实基础发展创高质量发展新体系一、2024年队伍发展现状在2024年，我们面临新人与老人的两极分化，队伍出现断层断档。老龄化严重，客户资料使用不佳，增员意愿差。两乡平台增员意愿不足，销售技巧固化，技能有待提...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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